Changement d'employeur avant congés maternité, comment calcule-t-on les indemnités maternités ?

Bonjour,

Ma situation résumée ci-dessous :

• J'ai travaillé quatre ans en cdi de 2015 jusqu'au milieu de l'année 2018.
• Je suis devenu auto-entrepreneur en juin 2018.
• J'ai appris ma grosesse, le début de mon congés maternité est évalué à la période de juin 2019.
• Fin février 2019, j'ai signé un cdi (j'ai par ailleurs envoyer mon formulaire afin de choisir la CPAM comme régime général en tant que poly actif).

Pourriez-vous me dire quelle régime de sécurité sociale (CPAM ou RSI) doit normalement me prendre en charge concernant mes indemnités de congés maternité ?

Je rappelle que pour la CPAM, j'aurai cumulé les 150h au cours des trois derniers mois avant mon congés maternité. De plus, je fus assurée sociale 10 mois en tant que salarié de 2015 à mi-2018.

Enfin, si je décidai à nouveau de changer d'employeur dans les trois mois qui arriverait avant mon congés maternité, pourriez-vous me dire comment serait calculer mes indemnités de congés maternité ? La cpam se servirait-elle des différents feuilles de salaires des employeurs ?

Je vous remercie pour votre attention,
Cordialement,
Julia