Licenciement pendant un arrêt maladie

Bonjour,

Comme mon arrêt maladie va dépasser 6 mois, j’ai reçu de la CPAM un document « attestation de salaire délivrée par l’employeur dans le cas d’un arrêt de travail se prolongeant au dela de 6 mois » à remplir par mon employeur.

Or ce dernier a eu la délicatesse de me licencier pendant mon congé maladie, donc, je n’ai plus d’employeur mais je ne suis toutefois pas au chômage car je ne peux m’inscrire à Pôle Emploi tant que je ne suis pas valide pour rechercher un travail.

Vu que les informations à fournir concernent ma situation avant l’arrêt (heures travaillées avant la date d’interruption de travail, …), pouvez-vous me confirmer que je dois faire remplir ce document par mon ancien employeur ?

Merci d’avance pour votre réponse.

PS : A noter qu’un licenciement en cours d’un arrêt de travail vous jette dans un « no-man’s land » car on ne peut bénéficier de la portabilité (= prolongation des garanties gratuitement pendant un an) de la prévoyance ni de la complémentaire santé tant qu’on ne bénéficie pas des allocations de l’assurance chômage