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rupture conventionnelle et invalidite ?

bonjour,
j'ai 59 ans et je vais être reconnu en invalidité 2éme catégorie dans 2 mois (après arrêt maladie depuis septembre 2016) ;
après visite chez le médecin du travail, il va me reconnaitre inapte à tout emploi en suivant (il me l'a déjà sous entendu) donc, mon employeur va me licencier et j'aurais hypothétiquement droit au chômage.
Ma question :
s'il y a rupture conventionnelle avant cette date, et donc inscription à pôle emploi et indemnisation chômage, vais je perdre les droits de pension d'invalidité (sachant qu'il n'y aura pas cumul pension d'invalidité et allocation chômage).
merci d'avance pour votre réponse

Inouk81

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ONA

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Bonjour Inouk,

La pension d'invalidité est cumulable avec l'allocation de chômage.

Si vous n'avez travaillé depuis que vous êtes en invalidité, alors c'est à Pôle emploi de faire la comparaison de ressources (à faire confirmer par le service invalidité qui gère votre dossier).

Mais si jamais c'est le service invalidité qui est amené à faire les comparaisons de ressources, dans ce cas :

- Si vous ne dépassez pas votre Salaire Trimestriel Moyen de Comparaison (STMC), le montant de la pension ne changera pas.

- Si vous avez des dépassements (2 trimestres consécutifs), dans ce cas le montant de la pension peut réduit ou suspendu (c'est à dire calculé à zéro) à partir du 7ème mois.

En résumé, l'impact peut être administratif (comparaison de ressources), mais médicalement ne changera pas votre reconnaissance en invalidité.

Bonne journée

ONA

Commentaire de Tiphaine, expert ameli :

Merci pour votre réponse ONA.

Pour plus d'information sur la pension d'invalidité, je vous invite à consulter notre site ameli.fr, rubrique "Pension d'invalidité : démarches et prise en charge".

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