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Bonjour, j'ai cru comprendre que lorsque la convention collective le prévoit, l'employeur complète les IJ afin de ne pas avoir de perte de salaire.
Le complément doit il être calculé sur les IJ net (soit le montant réellement perçu)?
En effet, j'ai l'impression que mon employeur part des IJ brut pour calculer la somme complémentaire à me verser et au final je perçois moins (en net) que si je n'avais pas été enceinte.
Merci.
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Voir le profilBonjour Nikkitalily,
Je vous invite à contacter votre employeur afin de vérifier ce que prévoit la convention collective de votre entreprise.
Pour en savoir plus, vous pouvez consulter l'article sur le congé maternité.
Bonne journée
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Voir le profilIl faudrait voir ce qui est écrit dans votre convention collective mais si elle’ infique maintien de salaire total, vous devriez touchez votre net complet (moins les éventuelles primes liées à votre présence et jours travailles)
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« Pierre qui roule n’amasse pas mousse »
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