Madame, Monsieur,
Je suis salariée à temps partiel, 15 heures par semaine, depuis le 22 avril 2014.
Depuis le 9 février 2015, je suis passée à 21 heures par semaine.
J'ai été en arrêt maladie du 16 octobre 2015 au 10 janvier 2016.
Puis j'ai été en congé maternité du 11 janvier 2016 au 10 juillet 2016.
J'ai été en congés payés du 11 juillet 2016 au 13 août 2016.
Depuis le 14 août 2016, je suis en congé parental total. Mon congé parental total se termine le 3 mars 2018, je dois normalement reprendre mon activité salariée le 4 mars 2018.
Cependant mon médecin envisage de me mettre en arrêt maladie directement après ce congé parental et pour une durée encore indéterminée.
Dans ce cas, aurai-je droit aux indemnités journalières de votre part ? Et si oui, pour quelle durée ?
