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Bonjour,
Je serai bientôt en congé maternité et la question de mes indemnités se posent. Il est prévu un complément de salaire par ma convention collective de 100% pendant 30 jours.
Cela entraine-t-il une subrogation de plein droit de mon employeur dans la perception de mes IJSS ? Notre comptable m'indique qu'il n'y aura aucune subrogation.
Dans l'affirmative, existe-t-il un justificatif écrit de cette obligation pour l'employeur ?
Merci d'avance de votre aide
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