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J'emploie un salarié à domicile payé par chèque emploi service. Ce dernier est en arrêt maladie. Quelles démarches dois-je effectuer en tant qu'employeur pour qu'il soit pris en charge ?
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Voir le profilBonjour
Vous devez remplir une attestation de salaire que vous devez envoyer à la cpam dont elle dépend. Il faut indiquer pour les 3 mois précédents celui de l'arrêt (donc juin juillet aout si arrêt débute en septembre) les salaires bruts et le nombre d'heures effectuées.
Cordialement
Commentaire de Pierre expert ameli :
En effet Elryn. Vous trouverez l'attestation de salaire ici.
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