La prolongation de l'arrêt de travail peut-elle être faite après un week-end de 3 jours avec un jour férié?

Bonjour soonsoo,

Un arrêt est considéré comme prolongation s'il est directement précédé d'un autre arrêt ou si un week-end se situe entre ces deux arrêts. De plus, dans le cas où un jour férié précède ou succède à un week-end le délai est rallongé.

En somme dans votre situation votre arrêt du 17 Juillet devrait bien être considéré comme une prolongation.

Votre employeur devra de toute évidence se contenter du volet 3, il ne peut vous obliger à présenter le volet 1 (qui comporte des informations médicales).

Vous avez la possibilité en cas d'urgence de consulter un autre médecin que votre médecin habituel.

Je vous invite cependant à faire le point sur l'enregistrement de vos arrêts depuis votre compte ameli, rubrique "Mes démarches".

Si vous souhaitez en savoir plus sur l'arrêt maladie, cliquez ici.

Bonne journée.

Bonjour juju69,

Pour obtenir un arrêt de travail, il faut qu'il y ait une constatation médicale de l'incapacité physique de continuer ou de reprendre une activité professionnelle.

Vous pouvez vous référer à l'article L321-1 du code de la sécurité sociale.

La prolongation de l'arrêt de travail succède donc directement à l'arrêt de travail initial.

Cependant, il existe des situations particulières dans lesquelles il est toléré que la prolongation d'arrêt de travail ne succède pas immédiatement à l'arrêt initial.

Vous pouvez retrouver de plus amples informations sur la réponse apportée par Anne, expert ameli, concernant les prolongations d'arrêts de travail.

Bonne journée.