Je suis particulier employeur d'une garde d'enfant à domicile.
Elle est actuellement en arrêt maladie pour cause de Covid. Les documents qu'elle m'a transmis mentionnent...
Bonjour DDT,
L'attestation d'isolement est à garder, elle justifie l'absence de votre salariée.
En tant qu'employeur, vous devez transmettre à la caisse primaire d'assurance...