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le congé supplémentaire de naissance et une éventuelle démission

Bonjour,

Je compte prendre le congé supplémentaire de naissance de deux mois à partir du 1er décembre.

Cependant, si je démissionne et que mon préavis se termine le 4 décembre, est-ce que je serai indemnisée uniquement pour les 4 premiers jours, jusqu’à la fin de mon contrat, ou est-ce que je pourrai bénéficier de l’indemnisation pendant toute la durée des deux mois du congé, même après la fin de mon contrat ?

Par ailleurs, concernant la demande du congé supplémentaire de naissance, est-ce que mon employeur doit effectuer les démarches pour l’ensemble des deux mois, ou bien doit-il effectuer les démarches uniquement pour la période pendant laquelle je serai encore salariée, et je devrai effectuer moi-même les démarches auprès de la CPAM pour la période restante ?

Mena

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Bonjour Mena,

La rupture de votre contrat de travail n'aura pas d'incidence sur l'indemnisation de votre congé supplémentaire de naissance.

Pour en savoir davantage, je vous recommande la lecture de ce topic au sujet de l’indemnisation du congé de naissance et la rupture du contrat de travail.

Vous trouverez des informations détaillées avec des mises à jour régulières concernant ce nouveau droit dans ce topic de Valérie relatif au congé supplémentaire de naissance.

Bonne journée.

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