Convocation CPAM le jour de mon départ de l’entreprise

Bonjour,

Je suis en Temps Partiel Thérapeutique depuis le 1er juin 2026, avec une prolongation jusqu’au 25 septembre 2026, date de fin de mon contrat de travail.

Dans le cadre de la fin de mon contrat, je dois prendre mes congés restants. Mon dernier jour de présence effective dans l’entreprise sera donc le mardi 8 septembre 2026 à midi. En raison de mon Temps Partiel Thérapeutique à 50 %, mes horaires ce jour-là sont de 8 h 30 à 12 h 00.

Je viens toutefois de recevoir une convocation du Service médical de la CPAM dans le cadre d’un rendez-vous relatif à mon arrêt de travail / Temps Partiel Thérapeutique. Ce rendez-vous est fixé au mardi 8 septembre 2026, de 9 h 00 à 9 h 45.

Je souhaiterais obtenir quelques précisions concernant cette convocation :

• Cette convocation est-elle normale compte tenu de ma situation ?
• Étant normalement en poste sur ce créneau horaire, dois-je poser un congé pour pouvoir me rendre à cette convocation ? Est-il obligé de me laisser y aller ?
• Compte tenu du fait que mon dernier jour de présence effective dans l’entreprise sera le 8 septembre à midi et que mon contrat prendra fin le 25 septembre 2026, ce contrôle est-il pertinent ?
• Enfin, est-il possible de savoir si ce contrôle intervient à l’initiative de mon employeur ou du Service médical de la CPAM ?

Je vous remercie par avance pour vos précisions.

Cordialement,

En complément, après échange avec la CPAM et mon employeur.
La CPAM me dit qu'il existerais une indemnisation concernant mon absence, qu'est ce que cela veut dire exactement ?
Mon employeur me dit soit de rattraper les heures soit ils me mettent en "Absence autorisée non rémunérée".