congé supplémentaire de naissance/ demande de précisions concernant le régime juridique

Bonjour,
​Je souhaite savoir si le nouveau congé supplémentaire de naissance garantit le maintien des avantages acquis au même titre que le congé de maternité (acquisition/report des congés payés, maintien des garanties de santé et prévoyance, etc.).
​En effet, mon employeur soutient qu'en raison de la suspension du contrat de travail :
​Il ne maintiendra pas la part patronale de la mutuelle d'entreprise ;
​La prévoyance ne complétera pas les indemnités journalières (IJSS) ;
​Aucun report de congés payés n'est possible, m'imposant de tout solder avant le début du congé ;
​Il n'appliquera pas la subrogation pour le versement des IJSS.
​Ces positions de l'employeur sont-elles conformes à la réglementation applicable à ce congé ?
​Merci d'avance pour vos éclaircissements.