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Nouveau congé naissance 2026

Bonjour,
Pour les salariés dont l'employeur pratique la subrogation pour les IJ maladie ou mater donc sans perte de salaire pour le salarié. Cela sera-t-il la même chose ? Le congé de naissance pourra-t-il être subrogé par l'employeur et ainsi ne pas induire de perte de salaire ?

Fifi49

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Solène

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Au service des assurés depuis 7 ans, mais aussi passionnée de voyages et de cuisin...

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Bonjour Fifi49,

Le montant de l’indemnisation sera à hauteur de 70 % du salaire net pour le premier mois, puis 60 % pour le second. Concernant la subrogation et le maintien de salaire, cela dépend des conventions collectives. Je vous recommande donc d'interroger votre employeur.

Pour aller plus loin, je vous suggère de consulter ce topic concernant le congé supplémentaire de naissance.

Je vous souhaite une bonne journée.

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Solène
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