Rechercher dans le forum

Cette question a été résolue

Rachat et maladie professionnelle

L entreprise où je travaille depuis plus de 16 ans va être rachetée le mois prochain. Je suis en arrêt maladie professionnelle depuis 6 mois et jusqu au mois de juillet.
Je ne serai pas là lors du changement d employeur. Comment ça va se passer pour ma reconnaissance de maladie professionnelle. Le nouvel employeur est il obligé de l accepter. Peut il me licencié et est ce que je perds mes indemnités d ancienneté s il decide de ne pas me garder suite à ma maladie

Jiji

  • 1 question posée
  • 0 réponse publiée
  • 0 meilleure réponse

    Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.

Voir le profil

Réponse certifiée par un expert ameli

Un expert ameli a validé la réponse ci-dessous.

Bonjour Jiji,

Le fait de changer d'employeur n'a pas d'incidence sur votre dossier de maladie professionnelle. 

Par ailleurs, nous ne pouvons répondre sur ce forum, que sur des questions réglementaires concernant l'Assurance Maladie.

Nous ne sommes donc pas habilités à vous fournir de renseignements liés au droit du travail.

Vous pouvez cependant consulter le site des Directions Régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS).

Je vous souhaite une bonne journée.

Ce post vous a-t-il été utile ?

aucun utilisateur n’a répondu à la question pour l’instant

Autres réponses

Elryn

  • 3 questions posées
  • 27368 réponses publiées
  • 1674 meilleures réponses

    Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.

Voir le profil

Le nouvel employeur ne peut pas refuser votre maladie pro.

Pour le licenciement étc ça ne concerne pas la cpam