Arrêt de travail antidaté

Je constate de manière systématique que mes apprenties me prévienne le jour même d’une absence de plusieurs jours et me disent qu’ellles iront voir leur médecin le lendemain pour me fournir un arrêt maladie. Ces médecins antidatent systématiquement les arrêts à la veille (1er jour d’absence). Que puis je faire pour pénaliser les salariés et les médecins qui pratiquent ces arrêts manifestement de complaisance avec des dates de début antidatés alors que rien de le justifie et qu’ils n’y sont pas autorisés ?