Madame, Monsieur,
Bonjour,
Salarié sans une entreprise, j'ai été victime de 4 tentatives de licenciements (invalidés par la justice et par l'Inspection du travail par mon employeur. En octobre 2021, pour me licencier pour motif économique, mon employeur m'a mis en dispense d'activité du 01 octobre 2021 au 01 mai 2022 (c-à-d vous ne venez pas travailler et vous touchez en fin mois votre salaire). Après ma mise en dispense d'activité, j'étais en arrêt de travail. Mon employeur a t-il le droit de réclamer des indemnités journalières dues à mes arrêts de travail durant cette période sachant que c'est lui qui m'a mis en dispense d'activité (il s'engage à me verser mes salaires sans travail). Je vous remercie pour votre aide. En attendant votre réponse
Cordialement
