Est-ce que je dois transmettre ma prolongation d'arrêt de travail à mon employeur même si je ne suis plus salarié dans l'entreprise suite à mon licenciement pour inaptitude non professionnelle ?
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Bonjour Mi,
Si vous ne faites plus partie de l'effectif de votre entreprise alors vous devez envoyer vos prolongations d'arrêt de travail à France Travail après votre inscription auprès de cet organisme.
De plus, je vous recommande la lecture de ce topic au sujet des prolongations d'arrêt de travail avec une fin de contrat de travail.
Le contexte évoqué est différent, en revanche, les démarches expliquées s'appliquent également à votre situation.
Je vous souhaite une bonne journée.
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Inscrit(e) le 26/05/2025
Voir le profilBonjour, merci pour votre retour.
Le souci est que je ne suis pas apte à reprendre le travail, de ce fait je ne peux pas m'inscrire à France travail.
De plus j'étais en arrêt avant mon licenciement pour inaptitude ce sera donc une prolongation. Comment faire dans ce cas et à qui envoyer ma prolongation d'arrêt de travail ?
Bonjour Mi,
Si vous n'avez plus d'employeur et que vous n'êtes pas inscrit à France Travail à la date de votre prolongation d'arrêt de travail, vous conservez le volet employeur.
Seuls les volets 1 et 2 de votre prolongation sont à transmettre à votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) dans les 48 heures qui suivent la prescription.
Ses coordonnées sont disponibles sur ameli.fr, dans cette rubrique "Adresses et contacts".
Vous pouvez suivre le bon enregistrement de vos arrêts de travail depuis votre compte ameli, rubrique "Mes démarches".
Pour aller plus loin, je vous suggère la lecture de cette page issue de notre site ameli.fr : Arrêt maladie : les démarches du salarié.
Je vous souhaite une bonne journée.
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Voir le profilMerci pour votre retour, bonne continuation.
Melissa
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Jeune maman. Adepte de running. Ne compte plus les années depuis qu’elle a 25 ans....
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Christelle a répondu
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