Bonjour,
Mon employeur refuse de prendre en compte l'autorisation d'absence en cas de PMA : Circulaire du 24 mars 2017
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Autres%...
Les arrêts de travail n'étant pas prévu pour les PMA, comment faire valoir ce droit ?
Dans une autre question, vous répondez que pour le droit du travail, ": Je vous invite cependant à consulter le site des Directions Régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS)." Ceci est valable pour le secteur privé. Qui est le contact dans la fonction publique territoriale ?
Merci,
Cordialement,
Ce post vous a-t-il été utile ?
aucun utilisateur n’a répondu à la question pour l’instant 0% des internautes ont trouvé cette réponse utile
Réponse certifiée par un expert ameli
J'ai fait le choix de "cultiver mon jardin", dommage que je n'ai pas la main verte.
Solène a été sélectionné comme meilleur répondant
Solène a répondu
Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.
Inscrit(e) le 10/08/2017
Voir le profilElryn a été sélectionné comme meilleur répondant
Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.
Inscrit(e) le 10/08/2017
Voir le profilElryn a répondu
un anonyme a posé une nouvelle question
Vous ne trouvez pas la réponse à votre question ?
