Bonjour,
Je suis embauchée depuis Août 2024 en tant que Serveuse. Je suis en arrêt maladie depuis le 17 avril 2025, j'ai touché des IJ par le biais de la CPAM.
Mon employeur ne fait pas le maintien de salaire. Je me retrouve avec 50% de mon salaire payé par le CPAM.
Mon employeur est basé en alsace. Il s'obstine à me dire qu'il est en droit ne pas pratiquer le maintien de salaire.
Nous sommes dans un dialogue de sourd.
Comment puis-je le contraindre à me verser mon restant dû ?
Cordialement,
VB
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Bonjour victoire67,
Nous ne pouvons répondre sur ce forum, que sur des questions réglementaires concernant l'Assurance Maladie.
Nous ne sommes donc pas habilités à vous fournir de renseignements liés au droit du travail.
Vous pouvez cependant consulter le site des Directions Régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS).
Je vous souhaite une bonne journée.
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Téléconseillère bilingue pour l’assurance maladie depuis 2015, j’aime les cactus, ...
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Passionnée de séries TV. Piquée d'un soupçon de fantaisie. Et quelque peu gourmande.
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