Bonsoir
Je viens vers vous pour une question simple et dont je ne trouve pas la réponse.
J'ai transmis une date de retour pour reprendre mon poste à mon employeur (par mail)mais celui ci me refuse ma date de reprise(refus oral au téléphone )et veux m'imposer une date de reprise car la date que je lui est donnée ne l'arrange pas.
Est-il dans ses droits ?
Si ce dernier est en tord à quel article dois-je me référer pour lui prouver qu'il n'a pas le droit de me refuser ma date de reprise ?
Dans l'attente de vos réponses.
Merci d'avance.
Cordialement
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Bonjour Ms31,
Nous ne pouvons répondre sur ce forum, que sur des questions réglementaires concernant l'Assurance Maladie.
Nous ne sommes donc pas habilités à vous fournir de renseignements liés au droit du travail.
Je vous invite cependant à consulter le site des Directions Régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS).
Je vous souhaite une bonne journée.
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Voir le profilLe congé parental ne concerne pas la cpam
C’est du droit du travail
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J'ai fait le choix de "cultiver mon jardin", dommage que je n'ai pas la main verte.
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Géraldine a répondu
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