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Les cdd compte t’il avant le cdi pour l’ancienneté

Bonjour
J’ai enchaîné plusieurs cdd sur plusieurs mois avant de signer mon cdi , que j’ai donc signée il y a moins d’un an dans la même entreprise ( le tout additionné je suis à plus d’un ans dans l’entreprise) .Convention 51 . Ma question est lors d’un arrêt maladie vais je avoir le maintien de salaire acquis au bout d’un an dans l’entreprise où vais-je avoir les indemnités journalières ? Les primes compte t’elle dans les indemnités journalières ?

Anonyme

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Bonjour Malucie,

Nous ne sommes pas en mesure de vous répondre concernant le maintien de salaire, je vous invite à interroger votre employeur.

Concernant votre seconde question, vous pouvez consulter ce topic qui vous renseignera au sujet de la prise en compte des primes dans le cadre du calcul des indemnités journalières.

Je vous souhaite une bonne journée.

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Elryn

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Cela ne concerne pas la CPAM pour le calcul de la date d’ancienneté

Concernant les primes, ça dépend lesquelles

Anonyme

Bonjour ,
Merci pour votre réponse. Ma question étais de savoir si mon employeur a l’obligation ou non je me faire un maintien de salaire (si les cdd compte pour l’ancienneté dans l’entreprise ou si il y a uniquement le cdi qui rentre en compte , vu qu’il n’y a jamais eu d’interruption)
Les primes de fin d’année par exemple

Elryn

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Le maintien de salaire ne concerne pas non plus la cpam
Ça relève du droit du travail et de votre convention