Arrêt de travail enfant de 14 ans

Bonjour Man,

Si votre enfant est autonomisé du fait d'un apprentissage, vous devez transmettre l'avis d'arrêt de travail à son nom à l'organisme d'assurance maladie dont il dépend.

Dans le cas où vous seriez contractuel de la fonction publique ou titulaire avec un contrat de moins de 28h par semaine, vos avis d'arrêts de travail sont gérés par l'assurance maladie (si vous êtes titulaire avec un contrat de plus de 28h par semaine, c'est votre employeur l’interlocuteur dans la gestion de avis d'arrêt de travail), je vous confirme que l'avis d'arrêt de travail au nom de votre enfant ne peut être pris en compte pour vous.

Je vous invite à vous rapprocher de votre praticien pour qu'il vous communique un certificat d'enfant malade pour justifier de votre absence auprès de votre employeur si besoin et vérifier avec ce dernier les dispositions prévus.

Bonne journée.