Un de mes salariés m'a fait parvenir un arret de travail alors qu'il est en congé paternité. L'arret va au delà du congé paternité. Pendant la période du chevauchement sera t-il toujours en congé paternité ou sera t'il en arret maladie?. Dois je transmettre l'arret et l'attestation de salaire uniquement à partir de la fin du congé paternité pour la prise en compte de l'arret maladie? Merci par avance pour votre réponse
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Bonjour PI INSTALL,
Si votre salarié a un arrêt de travail pendant son congé paternité alors l'Assurance Maladie lui versera uniquement l'indemnité la plus avantageuse, c'est-à-dire celle de son congé paternité.Nous répondons volontiers aux questions des employeurs sur une ligne téléphonique qui leur est dédiée.
Pour connaître le numéro et en savoir plus sur les services dédiés aux employeurs, je vous invite à consulter le site ameli.fr, rubrique "entreprise contacts".
Je vous souhaite une bonne journée.
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Voir le profilIl n'aura pas deux fois les IJ mais seuelement l'IJ la plus intéressante (paternité).
Concernant l'envoi de l'attestation de salaire il faut appeler la ligne dédiée aux employeurs pour être accompagné sur ce qu'il faut faire
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Epicurienne avant tout, on me dit aussi mesurée, courageuse et sensible. Parfois o...
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