La dernière mise à jour des informations contenues dans la réponse à cette question a plus de 5 mois.
Bonjour,
Je suis actuellement sans emploi et donc je n'aurai pas d'indemnités journalières pas de congé maternité. Je suis enceinte de 8 mois presque et j'effectue une formation d'assistante maternelle qui se termine le 25 juin. Jai une proposition de contrat pour garder un enfant qui commencerait début juillet et j'accouche en août. Puis je travailler ? Signer ce contrat ? Le but de ce métier c'est de garder mon bébé tout en gardant d'autres enfants ce n'est pas comme si je faisais gardetr mon bébé pour aller travailler en extérieur. Je préfère préciser. Merci d'avance
Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.
Inscrit(e) le 04/06/2024
Voir le profilRéponse certifiée par un expert ameli
Bonjour Dido18,
Pour faire le point sur votre droit aux indemnités journalières, je vous invite à consulter cet article du site ameli.fr, concernant le droit au congé maternité lorsque l'on est au chômage.
Pour en savoir plus sur votre demande liée au droit du travail, je vous invite à consulter le site des Directions Régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS).
Je vous souhaite une bonne journée.
Ce post vous a-t-il été utile ?
aucun utilisateur n’a répondu à la question pour l’instant 0% des internautes ont trouvé cette réponse utile
Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.
Inscrit(e) le 10/08/2017
Voir le profilÀ partir du moment où vous n’avez pas de congé maternité, vous n’avez pas de compte à rendre à la CPAM
Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.
Inscrit(e) le 04/06/2024
Voir le profilSuite à la réponse de Elryn, j'ai encore vérifié sur le net et j'ai trouvé sur un site spécialisé dans le domaine du salarié que le congé maternité n'était pas obligatoire si on ne cumule pas les IJ dont je ne prétends pas avec un salaire . C'est surtout pour les parents employeur étant assistante maternelle que je ne voudrais pas qu'ils aient d'ennuis. Merci a Elryn .
Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.
Inscrit(e) le 13/10/2017
Voir le profilRéponse certifiée par un expert ameli
Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.
Inscrit(e) le 30/03/2017
Voir le profilLes meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.
Inscrit(e) le 03/07/2017
Voir le profilRéponse certifiée par un expert ameli
« Pierre qui roule n’amasse pas mousse »
Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.
Inscrit(e) le 16/12/2021
Voir le profilRéponse certifiée par un expert ameli
Charline a été sélectionné comme meilleur répondant
Charline a répondu
Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.
Inscrit(e) le 10/08/2017
Voir le profilElryn a été sélectionné comme meilleur répondant
Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.
Inscrit(e) le 04/06/2024
Voir le profilDido18 a répondu
Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.
Inscrit(e) le 10/08/2017
Voir le profilElryn a répondu
Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.
Inscrit(e) le 04/06/2024
Voir le profilDido18 a posé une nouvelle question
Vous ne trouvez pas la réponse à votre question ?