Arrêt maladie ALD après un congé sabbatique

Bonjour Nounou,

Pendant le congé sabbatique, votre contrat de travail n’est pas rompu, mais simplement suspendu. Vous ne pouvez donc pas prétendre versement des indemnités durant ce congé.

Dès l’issue de votre congé sabbatique, le droit aux indemnités journalières (IJ) est examiné et varie en fonction de votre situation. Dès lors qu'il y a reprise de travail, vous recouvrez vos droits aux IJ. Il conviendra de faire rétablir le salaire par votre employeur puisque la période de référence sera incomplète du fait de votre absence autorisée.

Les absences autorisées sont les suivantes :

• Maladie/maternité/paternité/accident du travail/maladie professionnelle,
• Chômage total ou partiel indemnisé ou non (y compris indemnités d’intempéries),
• Fermeture de l’établissement,
• Congé payé,
• Absence autorisée (absences non payées mais autorisées, congé non payé, AJPP…),
• Période de grève,
• Fêtes légales chômées non payées,
• Retenue d’indemnités journalières liée à un arrêt de travail antérieur,
• Congé de naissance.

Vous pourrez en apprendre plus la prise en charge des arrêts de travail dans le cadre général depuis la rubrique "Arrêt de travail pour maladie : vos indemnités journalières" du site ameli.

Je vous souhaite une bonne journée.