Congé maternité et stage d'immersion compatible ?

Bonjour Sandrine,

Il est possible de suivre une formation ou un stage non rémunéré lorsque vous êtes en congé maternité.

Dans le cadre de l'assurance maternité, le libellé de l'article L.331-3 du code de la sécurité sociale donne obligation de cesser le seul travail salarié.

Le congé de maternité est considéré comme une interruption du contrat de travail et représente donc un arrêt des obligations contractuelles entre l'employer et l'employeur. En outre, la loi prévoit qu’il est formellement interdit pour la personne concernée de travailler pendant le congé de maternité. Les mesures de formation élaborées dans le cadre du plan de formation d'une entreprise ou de formation professionnelle continue sont équivalentes à des tâches professionnelles mais si le stage est réalisé en dehors d'un plan de formation entreprise ou de formation professionnelle continue et qu'il n'est pas rémunéré, il peut être autorisé.

Bonne journée.