Un congé sans solde est il considéré comme une période de travail discontinue ?

Dans le cadre d'un congé sans solde avant un congé maternité, je voudrais savoir si vous prenez en compte la période travaillée avant le début d'un congé sans solde dans le respect des conditions d'attribution des IJ
et si par conséquent, vous considérez cela comme un travail discontinu ? En effet, dans le forum, vous renvoyez aux conditions d'attribution des IJ maternité mais pourriez-vous être plus précis en indiquant s'il est envisageable de toucher des IJ maternité pendant un congé sans solde mais avec une periode de travail effective avant le début du congé sans solde qui remplirait les conditions nécessaires à l'octroi des IJ ?