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Conserver son CDI tout en déménageant en Espagne (UE)

Bonjour,

J'ai averti mon employeur de mon souhait d'aller vivre définitivement en Espagne.
Je suis en discussion avec lui pour conserver mon travail et donc faire du télétravail à temps plein.

Actuellement, je réside en France, mon emploi est en France, je suis en CDI, hors période d'essai et je suis en télétravail à mi-temps (possibilité de le faire à plein temps)

Pour le moment, ils ne savent pas me dire (car je suis le premier à faire cette demande !) comment on pourrait poursuivre notre collaboration.

J'aimerais savoir :

  • comment je peux conserver mon emploi voir changer de contrat (prestation ?)
  • si je dois souscrire à la sécurité sociale espagnole, à une mutuelle par moi-même ?
  • A qui je devrai payer mes impots.

Mon message est succinct car je débute dans mes démarches.

Merci d'avance

Alexis13

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Sabine

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Ma recette idéale : 4 doses de chocolat, 1 bonne dose d’humour et le tout saupoudr...

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Bonjour Alexis13,

Cette question a été abordée sur le forum. Pour en connaître la réponse, je vous invite à consulter ce topic intitulé "Télétravail pour une entreprise française depuis l'UE".

Je vous souhaite une bonne journée.

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Panda2019

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Bonjour,

Je suis dans la même situation que Alexis13 .
Je souhaite aller vivre définitivement au Portugal.

J'aimerais ajouter une question :

Quelles conséquences pour mon employeur niveau charges sociales, assurances ? et doit-il verser quelques choses à l'état portugais ?

Merci d'avance pour votre réponse.