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Bonjour,
Enceinte, je travaille dans mon entreprise depuis moins d'un an. Au moment de l'accouchement cela fera un an moins 3 semaines que j'y travaille, mon employeur n'a donc aucunement l'obligation d'accepter ma demande de congé parental.
Ma question est la suivante: puis-je tout de même demander à mon employeur un congé parental, bien qu'ayant moins d'un an d'ancienneté, ou bien cette possibilité n'existe que pour les salariés de plus d'un an d'ancienneté.
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Attention me voici Une décennie d’Assurance Maladie Décidée à vous aider Rien ne...
Bonjour fredita91,
Nous ne pouvons répondre sur ce forum, que sur des questions réglementaires concernant l'Assurance Maladie.
N'étant pas habilités à vous fournir de renseignements au sujet du congé parental, je vous invite à contacter la caisse d'allocations familiales (Caf).
Pour tous renseignements liés au droit du travail, vous pouvez consulter le site des Directions Régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS).
Je vous souhaite une bonne journée.
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Voir le profilLà, CPAM ne gère absolument pas le congé parental que ce soit au niveau de l’accord qui dépend du droit du travail ou de son indemnisation qui dépend de la CAF
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J'ai fait le choix de "cultiver mon jardin", dommage que je n'ai pas la main verte.
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