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Bonjour. Pendant le confinement nous avons tous été en télétravail dans notre entreprise. Pour le mois de juin, afin de prolonger le télétravail, notre entreprise nous a demandé de fournir un certificat d'isolement. Nous avons craint d'être mis au chomage partiel en lisant sur ameli.fr à quoi servait ce certificat. Nous avons quand même fourni ce certificat à notre entreprise. Ca s'est bien passé pour le mois de juin, le télétravail a été prolongé, pas de chomage partiel. Mais est-ce légal pour une entreprise, de demander un certificat d'isolement dans ce cas pour prolonger le télétravail ?
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Téléconseillère bilingue pour l’assurance maladie depuis 2015, j’aime les cactus, ...
Bonjour Comprendre,
Nous ne pouvons répondre sur ce forum, que sur des questions réglementaires concernant l'Assurance Maladie.
Nous ne sommes donc pas habilités à vous fournir de renseignements liés au droit du travail.
Je vous invite cependant à consulter le site des directions régionales des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi (Direccte).
Je vous souhaite une bonne journée.
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Roxane a répondu
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