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Exigence de l'entreprise : certificat d'isolement pour prolonger le télétravail. Est-ce légal ?

Bonjour. Pendant le confinement nous avons tous été en télétravail dans notre entreprise. Pour le mois de juin, afin de prolonger le télétravail, notre entreprise nous a demandé de fournir un certificat d'isolement. Nous avons craint d'être mis au chomage partiel en lisant sur ameli.fr à quoi servait ce certificat. Nous avons quand même fourni ce certificat à notre entreprise. Ca s'est bien passé pour le mois de juin, le télétravail a été prolongé, pas de chomage partiel. Mais est-ce légal pour une entreprise, de demander un certificat d'isolement dans ce cas pour prolonger le télétravail ?

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Réponses

Roxane

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Téléconseillère bilingue pour l’assurance maladie depuis 2015, j’aime les cactus, ...

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Bonjour Comprendre,

Nous ne pouvons répondre sur ce forum, que sur des questions réglementaires concernant l'Assurance Maladie.
Nous ne sommes donc pas habilités à vous fournir de renseignements liés au droit du travail.

Je vous invite cependant à consulter le site des directions régionales des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi (Direccte).

Je vous souhaite une bonne journée.