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l'employeur peut il imposer de prendre tout ses congés payés pendant le chomage partiel personne fragile?

bonsoir
je suis en chômage partiel personne fragile.
Il n'y a pas de date de fin sur le certificat d'isolement. Mais je suppose que c'est au moins pour l'été.
J'aimerai savoir si mon employeur peut m'obliger à poser mes congés (4 semaines au mois d’août) . Ils ne sont pas encore posés mais ils sont imposés chaque année en août sauf que là si je dois rester en isolement je ne vois pas d'intéret de poser mes congés puisque je ne vais pas en profiter. Donc mon employeur peut il m'y obliger. ? merci

nataly

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Réponses

Oheina

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Bonjour Nataly,

Non votre employeur n'a absolument pas le droit de faire ça. Vous êtes en isolement, l'isolement des personnes vulnérables est prévu par un décret donc tant que la situation d'urgence sanitaire ne sera pas levée vous pouvez rester en isolement personnes vulnérables.

Nom de l'auteur
Oheina
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r

Laetitia

  • 5684 réponses publiées

De tout ce que j'ai fait, la chose dont je suis le plus fière, c'est d'être devenu...

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Bonjour nataly,

Nous ne pouvons répondre sur ce forum, que sur des questions réglementaires concernant l'Assurance Maladie.

Nous ne sommes donc pas habilités à vous fournir de renseignements liés au droit du travail.

Je vous invite cependant à consulter le site des directions régionales des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi (Direccte).

Je vous souhaite une bonne journée.

Nom de l'auteur
Laetitia
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réponse
r
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