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J'emploie une assistante maternelle pour la garde de mon enfant. Elle a été en arrêt pendant 3semaines. Pour cela, j'ai envoyé le formulaire classique (pour les indemnisations journalières). Je viens de recevoir la prolongation de son arrêt initial. Que dois je faire de mon côté (employeur) ? Faut-il renvoyer le même formulaire ? Ou autre chose? Merci d'avance
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CM
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Voir le profilTéléconseillère bilingue pour l’assurance maladie depuis 2015, j’aime les cactus, ...
Roxane a été sélectionné comme meilleur répondant
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Roxane a répondu
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