Bonjour,
Ma compagne est médecin hospitalier, donc réquisitionnée pendant la période de pandémie actuelle. Je dois donc garder notre enfant de 14 mois, qui demande une attention permanente. Mon employeur m'a autorisé à télétravailler mais cela me paraît manifestement incompatible avec la garde de mon enfant.
J'ai sur votre forum que je dois expliquer la situation à mon employeur qui décidera, oui ou non, de déclarer un arrêt de travail. Ne serait-il pas possible d'avoir une prise de position plus explicite de votre part, qui soit opposable à l'employeur s'il vous plaît ?
Je vous remercie pour votre aide,
Bien à vous
