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Congé maternité et fin de CDD

Bonjour, je suis actuellement en CDD jusqu’au 31 décembre 2019 dans la fonction publique hospitalière. Je suis en congé maternité à partir du 26 novembre 2019.
Ayant déménagé au mois d’août dernier, je ne souhaite pas renouveler mon contrat. Mais je suis un peu perdue concernant la rémunération jusqu’à la fin de mon congé maternité (16 Mars 2020). À partir du 1er janvier 2020 , serais je à 0euros de prestations ? Étant donné que la fonction publique ne paye pas les indemnités chômage suite à un non renouvellement de contrat.
Merci de vos réponses , Manon

Manon

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Marie

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Bonjour.
Si vous êtes bien contractuel vous allez bénéficier de l'intégralité de l'indemnisation de votre congé maternité même si votre contrat prend fin avant la fin de votre congé maternité.

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Marie
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Manon

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D’accord, donc même si moi je décide de ne pas renouveler je continuerai à percevoir ? Je ne savais pas si c’était l’assurance maladie ou mon employeur qui allait m’indemniser pendant la durée de mon congé maternité. Merci beaucoup de votre réponse

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Manon
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Marie

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Oui c'est cela.
Même si vous démissionner en cous d'arret vous allez continuer a être indemnisé par la CPAM.
A partir du moment où votre contrat s'arrête c'est la CPAM qui vous indemnise et non plus votre employeur puisque vous n'avez plus de contrat de travail.

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Marie
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Laetitia

  • 7427 réponses publiées

De tout ce que j'ai fait, la chose dont je suis le plus fière, c'est d'être devenu...

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Bonjour Manon,

Comme vous êtes contractuelle de la fonction publique territoriale, c'est le régime général qui vous versera, si vous êtes éligible, les indemnités journalières relatives à votre congé maternité.

Vous pouvez consulter les conditions d'ouverture de droits aux indemnités journalières sur le topic intitulé "Congé maternité".

Vous pouvez également prendre connaissance du topic relatif au "calcul des indemnités journalières pour le congé maternité".

Je vous souhaite une excellente journée.

Nom de l'auteur
Laetitia
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