Bonjour, les lunettes de vue de mon fils se sont cassées lors d'un accident de travail hier. Il est en CDD 2 mois (job d'été). Que dois je faire comme démarche administrative pour déclarer cette casse afin que l'employeur prenne en charge les frais ? Merci beaucoup, très bonne journée.
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Bonjour AlexZoé,
Dans un premier temps, je vous invite à consulter l'article "Accident du travail ou de trajet : vos démarches", disponible sur le site ameli.fr.
Votre fils peut renouveler son équipement d'optique si son ordonnance est toujours en cours de validité (la durée de validité d'une ordonnance médicale prescrivant des verres correcteurs établie à compter du 17 octobre 2016 est fixée à 5 ans pour les patients âgés de 16 ans à 42 ans et à 3 ans pour les patients âgés de plus de 42 ans).
Sa caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) prendra en charge son nouvel équipement optique dans le cadre de son accident de travail si le caractère professionnel de celui-ci est reconnu :
- à hauteur de 150% de la base de remboursement de la sécurité sociale,
- dans la limite des frais réellement exposés.
Je l'invite aussi à contacter son organisme complémentaire.
Vous trouverez plus d'informations dans la rubrique "accident de travail : prise en charge et indemnités journalières".
Je vous souhaite une bonne journée.
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