Arrêt maladie et congé parental se chevauchent

Bonjour,

Jai donc fourni mes derniers bulletins de salaire a la caisse de Guadeloupe dont je dépends et une attestation caf pour mes periodes de congé parental et les ai appelés pour leur demander s’ils avaient besoin d’autres document. La personne que j'ai eu m’a dit que mon dossier n’etait pas encore traité qu’il fallait attendre 6 à 8 semaines et que de toute façon je ne pourrais pretendre a des indemnités car je n’ai pas 150h de travail et qu’elle n’avait jamais vu de toute sa carriere quelqu’un se faire indemniser aprés un congé parental. Pour elle il aurait fallu que mes droits ij soit dejà versé avant mon congé parental. Que puis-je faire ? Jai trsvaillé jusqu’au 31/03/16 (fin contrat travail) puis debut de congés parental le 01/04/16. Jai ete en arret de travail dés la fin de mon congé parental dans le cadre d’une Ald. Quel recours j’ai sachant qu’ils ont déjà noter sur mon dossier informatique que je ne rentrais pas dans le cadre de la loi 161-9 mais qu’il faut que j’attende 6/8 pour avoir une decision de refus.

Merci pour votre réponse. Je me suis donc déplacé directement j'ai demandé a voir un conseillé mais on m"a répondu que cela ne servait a rien que je devais attendre le traitement de mon dossier. C'est à dire 2 mois pour avoir par écrit que je n'ai le droit a rien. La personne m'a confirmé la même chose que je ne pouvais pas prétendre à des indemnités après un congé parental.
Puis à force d'insister et de montrer cet article de loi, la personne a changé de réponse en me disant oui effectivement c'est possible de toucher des ij après un congé parental. Et finalement elle me dit que dans mon cas ce n'est pas possible car je dépendais d'un autre régime au moment de mon contrat.

En effet, j'ai travaillé chez edf et je dépendais de la camieg. Mon contrat de travail s'est terminé le 31/03/16 la veille du début de mon congé parental. J'ai eu un maintien de droit jusqu'au 31 mars 2017 à la camieg puis ils m'ont radié. J'ai donc du me réinscrire au régime général en cours de congé parental et ils me disent donc que je n'ai pas 150h de travail en tant qu'assuré au régime générale et que c'est mes ij dépends de mon ancien régime. Mais je ne suis plus assuré à la camieg les 12 mois de maintien de droits étant terminé

N'y a-t'il pas une coordination entre régime ? Ne doivent -il pas reprendre mes droits de mon ancien régime ?

Je vais donc contacter le conciliateur mais j'ai bien peur que tant que je n'ai pas le refus écrit qu'il ne puisse rien faire. Et je vais perdre deux mois. Sachant que début aout je serais en plus en congé maternité et cela ne va pas arranger les choses.