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Paiement indemnité journalière congé maternité suite congé parental

Bonjour,

je suis en congé parental d'éducation à 80% jusqu'au 28 février 2018, je reprends à 100% le 1er mars 2018 puis je serai en congé maternité à partir du 5 mars 2018.
Je n'arrive pas comprendre sur quelle base de salaire sera calculé mon indemnité journalière : à 80%, ce qui correspondra au salaire déclaré par mon employeur sur les 3 derniers mois ou à 100%, ce qui correspondra à ma situation réelle au moment de mon congé maternité ?
Y a-t-il des démarches particulières à faire par mon employeur lors de la déclaration de salaire ?

Qu'en est il de ce calcul si je suis arrêtée pour congé pathologique ? Comment est considérée une reprise effective du travail ?

Merci pour votre réponse.

sophie

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Elryn

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Ce qui compte c'est votre statut à votre dernier jour de travail. Si vous êtes arrêtée à compter du 2 mars, le 1er mars vous avez travaillé en étant à 100%. Votre employeur devra faire une attestation de salaire en indiquant le salaire rééllement payé en décembre/janvier/février et dans les cases prévues, votre salaire rétabli à 100%. Donc vos IJ seront calculées sur votre salaire complet.

Si vous êtes arrêtée avant votre reprise à 100% (il faut que vous travaillez ou soyez en CP au moins 1 jour a 100% donc au moins le 1er mars pour vous). Votre situation à votre dernier jour de travail est celle de quelqu'un à 80% donc vos IJ seront calculées sur votre 80%.

Je pense que cela répond à votre question sur le congé pathologique.

je ne comprends pas la question de "reprise effective du travail".

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sophie

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Merci pour votre réponse claire.
Concernant la reprise effective du travail, je pensais à 100% et je comprends qu'être en arrêt maladie ne compte pas comme un jour de travail à 100%.
Merci

Elryn

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En effet être en arrêt n’est Pas une reprise de travail. Il faut vraiment que cette journées reprise soit rémunérée par l’employeur