Attestation de salaire - Congé de paternité et d'accuei en cas d’hospitalisation immédiate du nouveau-né,

Bonjour,

Mon enfant est née prématurément et a été hospitalisée immédiatement après sa naissance en service de néonatalogie.

J’ai effectué les démarches nécessaires auprès de mon employeur et de la CPAM. J’ai notamment transmis le bulletin de situation, le bulletin de sortie ainsi que l’acte de naissance de mon enfant.

Je souhaiterais savoir si, dans le cadre du congé de paternité et d’accueil de l’enfant en cas d’hospitalisation immédiate du nouveau-né, mon employeur doit également établir et transmettre une attestation de salaire à la CPAM afin de permettre l’examen de mes droits et le calcul de mes indemnités journalières.

En effet, mon employeur m’indique que les démarches à effectuer relèveraient uniquement de ma responsabilité personnelle.

Je vous remercie par avance pour votre retour.

Cordialement,