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Bonjour,
Qui doit-on contacter pour remonter le comportement répréhensible d'un employé CPAM dont on a eu connaissance et qui n'en est pas à sa première fois ? D'autant que cette personne ne s'arrête pas qu'à frauder auprès de son employeur.
Y a-t-il un document à remplir ? Un contact RH par caisse ou national ? Un service dédié ?
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Voir le profilAssuréLambda a répondu
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