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Bonjour,
Qui doit-on contacter pour remonter le comportement répréhensible d'un employé CPAM dont on a eu connaissance et qui n'en est pas à sa première fois ? D'autant que cette personne ne s'arrête pas qu'à frauder auprès de son employeur.
Y a-t-il un document à remplir ? Un contact RH par caisse ou national ? Un service dédié ?
Merci pour vos retours.
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Bonjour AssuréLambda,
Cette question a été abordée sur le forum. Pour en connaître la réponse, je vous invite à consulter ce topic intitulé "Signalement fraudes".
Je vous souhaite une bonne journée.
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Voir le profilLe directeur de la cpam concernée
Votre courrier doit être signé et avec vos coordonnées (même si il ne sera jamais dévoilé de qui vient le courrier)
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Passionnée de séries TV. Piquée d'un soupçon de fantaisie. Et quelque peu gourmande.
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Ma recette idéale : 4 doses de chocolat, 1 bonne dose d’humour et le tout saupoudr...
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Fanny a été sélectionné comme meilleur répondant
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