l'Assurance Maladie

Cette question a été résolue

report congé paternité ?

Bonjour,

mon compagnon avait posé son congé paternité début août (pour une naissance fin mai) mais ses employeurs ont oublié de le prendre en compte et ont posé des jours de congés payés à la place.
Comment mon compagnon peut-il faire pour bénéficier de ses jours ? Est ce trop tard ou ses employeurs peuvent faire quelque chose auprès de vous ?
Merci.

Fanny13

Fanny13

Niveau
0
21 / 100
points
  • 1 question posée
  • 2 réponses publiées
  • 0 meilleure réponse

    Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.

Voir le profil

Réponse certifiée par un expert ameli

Un expert ameli a validé la réponse ci-dessous.

Bonjour Fanny13,

Le congé paternité doit débuter impérativement dans les quatre mois qui suivent la naissance de votre enfant.

Vous trouverez, sur ameli.fr, plus de détails concernant le congé paternité.

Je conseille à votre mari d'en parler avec son employeur.

Bonne journée

Ce post vous a-t-il été utile ?

Non (0)

Oui (0)

aucun utilisateur n’a répondu à la question pour l’instant

Autres réponses

Elryn

Elryn

Niveau
4
5000 / 5000
points
  • 1 question posée
  • 10431 réponses publiées
  • 1901 meilleures réponses

    Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.

Voir le profil

Bonjour

les employeurs peuvent lui rendre ses CP et déclarer le congé paternité.

Cordialement

Fanny13

Fanny13

Niveau
0
21 / 100
points
  • 1 question posée
  • 2 réponses publiées
  • 0 meilleure réponse

    Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.

Voir le profil

merci pour votre réponse.
Cependant, le comptable de la sté ne peut pas modifier les cp qui sont été pris sur la fiche de paie du mois d'août.
Il peut faire une modification pour les 11 jours sur celle du mois de novembre, mais est ce que vous allez bien prendre en compte ces 11 jours ? sachant que le délai de 4 mois est dépassé.

Merci.

Fanny13

Fanny13

Niveau
0
21 / 100
points
  • 1 question posée
  • 2 réponses publiées
  • 0 meilleure réponse

    Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.

Voir le profil

Merci pour votre réponse.
cependant le comptable de la sté de mon compagnon ne peut pas modifier sur la fiche de paie du mois d’août les congés qui ont été pris.
Il peut mettre les 11 jours sur la fiche de paie de novembre, mais est ce que vous allez bien les prendre en compte ? sachant que le délai de 4 mois est dépassé.