Mon employeur a-t-il le droit de remplacer mon arrêt de travail (envoyé à la CPAM) par des congés payés ?

Bonjour OxJuNe,

A réception de votre arrêt de travail, la caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) vous indemnise à réception de l'attestation de salaire établie par l'employeur et après un délai de carence de 3 jours.

En cas de litige avec votre employeur, vous pouvez vous rapprocher des organisations syndicales de votre profession ou de l'inspection du travail.

Vous pouvez également consulter le site : les directions régionales des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi (Direccte).

Je vous souhaite une bonne journée.