[Forum ameli pour les assurés] Dernières questions

retraite progressive et age légal retraite atteint - Limitation 60 jours du versement IJSS ?

IG78 — Thu, 20 Aug 2026 14:16:57 GMT

Bonjour
En retraite progressive depuis mai 2026 et ayant atteint l'âge légal de la retraite en Mai 2025 , suis je concernée par la limite d'indemnisation des 60 jours IJSS ? Merci pour votre retour

Congés payés ?

Lion — Fri, 14 Aug 2026 06:25:37 GMT

J'ai déposé une demande de congés pour 2 semaines à compter du 18 août et le patron refuse de me les donner ou de me les payer. Dernière fiche de paie il me reste 23 jours

Poursuite carrière professionnelle après greffe rénale

Alfred — Sun, 09 Aug 2026 16:36:27 GMT

Bonjour,
A la suite d'une greffe rénale, je suis dans l'incapacité d'occuper un poste de direction dans une entreprise comme avant la greffe. La fatigue a engendré un burn out après ma reprise qui a conduit à une rupture conventionnelle. Une deuxième, puis une troisième prise de poste dans des entreprises différentes conduisent aux même effets. Je vais devoir m'orienter vers une activité professionnelle moins intense, voir un temps partiel, donc moins rémunérée. Puis je faire reconnaître une invalidité partielle ?
Vous remerciant par avance de vos informations
Bien cordialement

Reprise après un arrêt maladie de longue durée : l'employeur peut-il m'imposer des congés jusqu'à la visite de reprise ?

Rémi — Thu, 30 Jul 2026 07:22:38 GMT

Bonjour,
Mon arrêt de travail de longue durée se termine le 2 août et je suis censé reprendre mon travail le 3 août.
Mon employeur a obtenu un rendez-vous pour ma visite de reprise avec la médecine du travail le 11 août.
Par téléphone, puis par écrit, il m'a indiqué que je ne devais pas reprendre mon poste avant cette visite, en invoquant son obligation de sécurité. Il m'a proposé soit de prolonger mon arrêt de travail, soit de poser des congés payés du 3 au 10 août.
Or, je ne souhaite ni demander une prolongation d'arrêt si mon médecin ne la juge pas nécessaire, ni utiliser mes congés payés.
Ma question est donc la suivante :
Si je suis apte à reprendre le 3 août mais que mon employeur refuse que je travaille avant la visite de reprise qu'il a lui-même programmée au 11 août, quelle est ma situation du 3 au 10 août ? L'employeur doit-il maintenir ma rémunération ou peut-il m'imposer de prendre des congés payés ?
Merci d'avance pour vos éclaircissements.

Comment prendre rendez-vous pour faire l'affiliation à la CPAM chez une agence sans un compte ameli?

serveuraix — Fri, 05 Jun 2026 14:05:08 GMT

Je suis à l'étranger actuellement et j'ai déjà essayé de prendre un rendez-vous par téléphone, mais malheureusement, j'ai échoué. Y'a t-il d'autre possibilité pour contacter mon agence?

Nouveau Emploi et changement de régime.

Oursine — Thu, 04 Jun 2026 18:03:46 GMT

Bonjour,

En septembre 2022, j'ai travaillé dans une entreprise ostréicole, et ils m'ont affiliés à la MSA. Je n'ai pas travaillé depuis octobre 2022 et ils m'ont conseillés de faire une demande de mutation vers la CPAM dès que j'aurai repri une nouvelle activité professionelle. J'était en formation courte en 2025.
J'ai bientôt un entretion d'embauche pour travailler dans le secteur privé. Devrais-je dire l'embaucheur que j'ai la MSA? Et est-ce que le nouveau employeur pourra faire la demande de mutation de la MSA vers la CPAM?

Reprise après un temps partiel thérapeutique

arctan — Thu, 04 Jun 2026 15:27:21 GMT

Bonjour, suite à un AT (trajet domicile/travail), mon MG m’a prescrit un tps partiel thérapeutique à 50%, validé par la médecine du travail. Ce TPT prendra fin le 19/06 car mon MG estime que je pourrai reprendre à 100%, c’est aussi mon souhait. Il semblerait toutefois que la reprise doit être validée par la médecine du travail. Or, les délais pour prendre RDV sont assez longs et il n’y a pas de créneau dispo vers le 19/06, il faut attendre 1 mois. Voici mes questions :

Puis-je reprendre à 100% dès la date de fin de TPT indiquée ou dois-je attendre la visite à la médecine du travail (soit jusqu’à mi-juillet) ?
Mon employeur souhaite me faire signer un avenant pour attester de mon TPT mais n’indique pas de date de fin à cet avenant. Il précise seulement qu’il prendra fin une fois les préconisations de la médecine du travail émises. Au vu des délais de la médecine du travail, je risque de continuer à mi-tps pdt presque 1 mois et donc de n’être rémunérée qu’à 50%, ce qui ne me convient pas car je ne serai plus indemnisée. Dois-je signer cet avenant ou puis-je refuser si je souhaite reprendre à 100% dès la fin du TPT ?

Retour au travail après un accident de travail

Soleiou — Wed, 03 Jun 2026 19:08:03 GMT

Je suis en arrêt depuis 5 semaines suite à un accident du travail. Mon dossier a été pris en compte par la Sécu.
Je souhaite retourner au travail à la fin de mon arrêt (dans 4 jours) mais j'ai encore de fortes douleurs.
Que se passera-t-il si la reprise se passe mal et qu'il m'est impossible de travailler ? Un nouvel arrêt pour accident du travail ? Une prolongation de mon arrêt initial pour accident ? Ou un simple arrêt de travail avec les conséquences liées (carence, baisse des indemnités journalières...)?

Arret maladie professionnelles

Therese — Tue, 26 May 2026 22:17:34 GMT

Je suis en arret mp ,j'ai 61 ans quel serait pour moi le plus avantageux :?etre licencie pour maladie professionnelle ou depart anticipe en retraite?

Combiné 2 mi-temps

Xavier — Sun, 17 May 2026 11:56:02 GMT

Mon employeur vient de m'accorder un mi-temps annualisé, je ne vais travailler qu'une moitié de l'année et être payé à mi-temps sur l'année.

Mon medecin veut me mettre en mi-temps therapeutique 3 mois sur la période travaillé.

Est-ce que j'ai le droit de faire ça ? Et si oui pendant le mi-temps therapeutique vais-je percevoir le salaire du mi-temps ou un salaire à temps complet ?

Demande d’allocation veuvage

MohammedJ1234 — Thu, 14 May 2026 03:33:30 GMT

Bonjour,
Mon père, qui a travaillé en France, est décédé à l'âge de 56 ans. Ma mère réside au Maroc et elle est née en 1977 (elle a 49 ans).
1. À quels droits peut-elle prétendre actuellement (Allocation de veuvage, Capital Décès...) ?
2. Quelle est la démarche à suivre depuis le Maroc pour faire valoir ses droits ?
Merci d'avance pour votre réponse

Rdv téléphonique pour arrêt de travail

Celinouche — Wed, 13 May 2026 12:35:43 GMT

Voilà je suis en arrêt depuis maintenant 2 an et demi, j'ai un rdv téléphonique avec une infirmière du service médical concernant mon arrêt de travail. J'ai peur qu'on me dise de reprendre le travail de suite qu'on me sucre mes indemnités journalières..
J'ai la fibromyalgie, et toujours en suspicion crohn et Spondylarthrite ankylosante. J'ai débuter la biothérapie en avril je refait un point avec rhumato et gastro en juin.
Quand pensez vous ? Vous pensez qui vont me dire de reprendre le travail ?
Sachant que je vois aussi une psychiatre pour soigner mon burn out

Congé maternité et congé de naissance est-ce compatible avec un stage en immersion ?

Annabelletfd334 — Thu, 30 Apr 2026 13:51:11 GMT

Bonjour,

Je souhaiterai savoir si il est possible de faire un stage en immersion dans le cadre d'une reconversion lors d'un congé maternité ou congé de naissance s'il vous plaît ?

Bonne journée !

Arrêt de travail durant un préavis de démission

leeloo — Tue, 28 Apr 2026 08:12:29 GMT

Bonjour,
Je travaille en pharmacie et j'ai décidé de démissionné (harcèlement du patron et de certaines de mes collègues), après avoir vu plusieurs fois ma psychologue elle m'a conseillé de me mettre en arrêt durant les deux semaines et demi qui me restent à faire.
Ce que j'ai voulu faire, hors quand j'ai envoyé mon arrêt a mon employeur il m'a dit que mon arrêt prolonger ma durée de préavis, j'ai donc appelé l'inspection du travail qui m'a assuré qu'il était en tord, que je devais faire des recherches sur internet pour trouver deux articles qui dit bien qu'un arrêt ne prolonge pas une durée de préavis si c'est un arret maladie NON professionnel (ce qui est mon cas).
Cependant je n'arrive pas a trouver de numéro d'article, je trouve simplement des écrits mais qui ne sont pas numérotés.

Connaissez-vous des articles numérotés (article L...) afin d'envoyer à mon employeur la preuve qu'il à confondu.

Merci

l'adresse pour envoyer les document CARSAT validé par médecin médecin du travail pour RDV avec le médecin conseil?

automate — Mon, 20 Apr 2026 17:23:42 GMT

bonjour pourriez vous me donner l'adresse a la quelle je doit envoyer les document CARSAT validé par mon medecin traitant et la medecine du travail afin d'avoir un RDV avec le medecin conseil afin d'obtenir ma retraite anticipé pour incapacité voici mon numero de securite sociale [Données masquées]

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Mi-temps thérapeutique

zi12 — Fri, 17 Apr 2026 06:05:08 GMT

Bonjour, suite à un arrêt longue maladie une de nos employée est passée devant la médecine du travail. Cependant le médecin lui a conseillé un mi-temps thérapeutique et de voir directement avec son médecin traitant. Le jour même j’ai reçue un avis d’arrêt de travail avec la section « temps de travail aménagé » du 3/04 au 03/07 de compléter. Donc du jour au lendemain, j’ai dû modifier tout les plannings… Cependant le mi-temps thérapeutique a été imposer par l’employée à aucun moment elle nous a transmis une demande écrite ou autre, et nous ne lui avons jamais accepté ou transmis une quelconque attestation. Aujourd’hui la comptabilité me dit qu’un avenant est nécessaire, et que nous sommes totalement en droit de lui refuser pour un motif l’écriture, que le mi-temps thérapeutique ne veux pas forcément dire moitié du temps de travail. Je n’avais pas connaissance de cela. Pourriez-vous m’expliquer comment je peux faire, car du coup je la planifie à 50% depuis le 3 avril…

Reprise en temps partiel suite accident du travail

Marc C — Tue, 14 Apr 2026 10:56:51 GMT

Suite a ma reprise en temps partiel, mon employeur me fait une première fiche paie en négatif au motif que le montant des IJSS que j'ai perçu au cours de l'année de mon accident de travail sont plus élevées que ce que j'aurais eu en travaillant. Il me réclame même la différence, en a t'il le droit?

Attestation d'activité professionnelle

Rom — Mon, 13 Apr 2026 12:34:58 GMT

Comment obtenir mon attestation d'activité professionnelle ?

Pas reçu mon kit dépistage colorectal

Nico — Mon, 13 Apr 2026 05:32:08 GMT

Bonjour pouvez-vous, me faire parvenir mon kit. Car à ce jour j'ai pas dû tout reçu. Cordialement

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Prise en charge By-pass

Susu — Thu, 09 Apr 2026 20:40:52 GMT

Bonjour , j’aurais une question je suis actuellement en CDI et j’ai la mutuelle (MNH) , j’aimerais savoir est ce que je pourrais bénéficier d’une prise en charge par la secu pour un by-pass à 100% malgré que je n’ai pas de CMU ? Ou j’aurais une grosse partie à rajouter ?

Merci à vous d’avance

Arrêt maladie en tant qu’intérimaire

user26783 — Wed, 08 Apr 2026 14:15:28 GMT

Bonjour, je suis intérimaire et j’ai des missions/contrats d’une journée. Je suis malade aujourd’hui alors que j’avais une mission et j’ai donc fournis un justificatif allant jusqu’à demain, je leur ai notifié que je ne serais pas disponible avant la semaine prochaine et je n’ai aucune mission de prévu hormis celle d’aujourd’hui dont j’ai justifié l’absence. Dois-je fournir un justificatif allant jusqu’à lundi même en ayant pas de mission donc pas de contrat sur cette période ?

temps partiel thérapeutique et médecine du travail

vfleur — Mon, 30 Mar 2026 12:43:50 GMT

bonjour,

Je suis actuellement en temps partiel thérapeutique. En accord avec mon médecin, je souhaite augmenter mon temps de travail. J'ai une visite à la médecine du travail prévue prochainement. Mon employeur devra t il prendre en compte l'avis favorable du medecin du travail pour une augmentation du temps de travail dès le lendemain de la visite ? ou bien dispose t il d'un délai pour la mise en application ?
Merci pour votre aide !

1 er salaire en mi-temps thérapeutique

Célia — Fri, 27 Mar 2026 05:35:37 GMT

Je suis en mi-temps thérapeutique depuis le 2 février 2026, j'aurais dû recevoir mon salaire à la fin du mois comme tout les salariés de l'entreprise. La RH me dit que je ne vais pas recevoir de salaire fin février car j'étais en arrêt maladie en janvier. Elle me dit qu'ils paient en décalage, que je vais recevoir mon salaire fin mars alors que le salaire que je vais recevoir fin mars correspond à la période travaillée en mars. Mon employeur a envoyé à la sécurité sociale une attestation de salaire d'arrêt maladie afin que je perçois mes IJ. La sécurité sociale a refusé et souhaite une attestation de salaire en mi-temps thérapeutique. Je me retrouve donc sans salaire et sans IJ, la sécurité sociale me dit que tant que l'employeur n'a pas fait le nécessaire cela bloque mon dossier. Ce matin, j'ai eu la sécurité sociale ils me disent qu'ils ont bien reçu l'attestation de salaire en mi-temps thérapeutique de l'employeur. Cependant je me questionne sur le calcul de mes IJ étant donné que l'employeur m'a versé 29 euros en février. Je ne comprends pas le raisonnement de la RH car lorsque j'ai débuté mon travail j'ai perçu mon salaire à la fin du mois en cour et pas le mois prochain. Est-ce que l'employeur est dans son droit de ne pas me verser mon 1 er salaire en mi-temps thérapeutique sous prétexte qu'il prend en compte le mois précédent où j'étais en arrêt maladie ? Je suis complètement perdu et cette situation me dépasse. Tout cela me met dans des difficultés financières qui m'impacte psychologique

Arrêt maladie imposé par l'employeur

Joana — Tue, 24 Mar 2026 14:16:06 GMT

Bonjour,

Mon employeur (fonction publique) m'a interdit temporairement l'accès de mon lieu de travail suite à la déclaration d'inaptitude temporaire par un expert psychiatre, dans l'attente d'examen complémentaire.
Pour régulariser mon absence, l'employeur me demande d'aller voir mon médecin traitant pour me mettre en arrêt maladie ordinaire, or je ne suis pas malade.
Cela est-il légal? Auriez vous un texte légal de référence sur lequel je puisse m'appuyer pour contester cela?
Je vous remercie,

Infirmier don du sang

Virginie — Mon, 23 Mar 2026 16:51:58 GMT

Bonjour,

je suis infirmière et je souhaiterai savoir si l'exercice en maison du don (don du sang) peut-être considéré comme structure permettant de travailler par la suite en libéral. Dans les maisons du don on effectue des prélèvements de sang mais aussi des prélèvement de plasma par aphérèse avec l'administration d'anticoagulants.
Savez vous ça peut-être comptabilisé? Sinon savez vous auprès de qui je peux me renseigner ?
Merci