[Forum ameli pour les assurés] Dernières questions

Congé paternité, week end et congé payé

JB — Mon, 27 Jul 2026 19:15:00 GMT

Bonjour,

Je sais que la question a été abordé plusieurs fois sous plusieurs angles dans le forum, mais les réponses ne m'ont pas semblé claire.

Je voudrais poser mon congé paternité (les 21 jours calendaires restant apràs les 4 jours obligatoire suite au congé naissance) en fractionné sur le mois d'aout.

Les dates que j'envisage sont les suivantes :

du 3 au 7 août (5 jours) 2026
du 17 août au 1er septembre 2026 (16 jours)

Entre le 10 et le 14 aout, je compte poser 5 jours de congé payé pour joindre les 2 periodes de congé paternité.

Mon employeur m'indique que je ne peux pas poser les jours ainsi, car selon ses informations, la CPAM indemnisera automatiquement les 8 et 9 aout. Donc ma second période de congé paternité serait automatiquement réduite à 14 jours, c'est à dire du 17 au 30 aout.

Pouvez vous m'indiquer la bonne information?

Merci

Paiement congés supplémentaires de naissance

Smart Monkey — Fri, 24 Jul 2026 16:15:25 GMT

Bonjour

Pour le paiement du congés supplémentaires de naissance, vous écrivez

Le congé supplémentaire de naissance est indemnisé à terme échu, c'est-à-dire une fois le congé terminé.

En cas de fractionnement du congé en deux périodes d'un mois, le congé est indemnisé mois par mois : le premier paiement intervient à la fin de la première période d'un mois. De même, le second paiement intervient à la fin de la seconde période d'un mois.

Cela veut il dire que si on prend les deux mois à la suite, nous ne sommes payés qu'à la fin du deuxième mois ? Donc pas de revenus à la fin du premier mois pour couvrir les dépenses du second mois ?

a t'on droit à des IJ après un congé parental ?

Lolita — Fri, 24 Jul 2026 11:15:00 GMT

Bonjour,
Je suis en congé parental depuis octobre 2024. La caf m'a versé la Prépare jusqu'en avril 2026, aux deux ans de ma fille. Je ne dois reprendre le travail qu'en octobre. Pour moi je suis en congé parental sans prépare. La caf dit que je suis en congé sans solde.

Qu'en est il de la sécurité sociale ? Comment appelle t'elle ma situation ?
Dans le code du travail il est écrit que l'employeur peut accorder jusqu'à 3 ans de congé parental.
De plus, j'envisage une autre grossesse. Mais vais-je avoir droit à des IJ en congé maternité ou en arrêt maladie (j'ai des grossesse compliquées...) si je ne reprend pas le travail en octobre ?

Merci pour vos eclairages

Congés naissance

Delph2627 — Thu, 23 Jul 2026 20:23:25 GMT

Bonjour,

Mon enfant est né le 27/01/2026.
J’ai été en congé maternité jusqu’au 22/04/2026, puis j’ai enchaîné avec un congé parental à temps plein du 23/04/2026 au 30/09/2026.

Je souhaiterais savoir s’il serait possible de prendre mon congé de naissance au cours du mois de septembre 2026, puis de reprendre, à partir d’octobre 2026, un congé parental à temps partiel.

Plus précisément, est-il possible d’interrompre mon congé parental à temps plein afin de prendre mon congé de naissance, puis de reprendre ensuite un congé parental à temps partiel ?

Par ailleurs, j’ai été en arrêt de travail pendant ma grossesse. Cela fait donc presque un an que je n’ai pas repris le travail, entre mon arrêt maladie, mon congé maternité et mon congé parental. Est-ce que cette période d’absence a une incidence sur mon droit à bénéficier du congé de naissance ?

Merci d’avance.

Il faut combien de temps pour que le congé de naissance soit traité?

Sweetthinglola — Thu, 23 Jul 2026 14:42:30 GMT

Bonjour,

Je suis actuellement inscrite à France Travail.

J’ai effectué ma demande de congé supplémentaire de naissance le 2 juillet, dès les premiers jours suivant l’ouverture du téléservice.

Mon dossier a été accepté et son statut indique qu’il a été « transféré au service des indemnités journalières ».

Cela fait maintenant plus de 20 jours et, malgré plusieurs relances, je n’ai toujours aucune nouvelle.

Étant demandeuse d’emploi, pouvez-vous me dire quel est le délai moyen de traitement de ce type de dossier ?

Merci d’avance pour votre retour.

Congé maternité avec statut Demandeur d'emploi et micro entreprise, quelles indemnités ?

Emma1414 — Thu, 23 Jul 2026 08:37:16 GMT

Bonjour, je suis en micro-entreprise depuis octobre 2025, je viens de finir un Cdd de 3 mois et je suis demandeuse d'emploi en parallèle depuis juillet 2025. Je suis actuellement enceinte. Mon congé maternité doit commencer fin novembre. Quel statut sera pris en compte pour le calcul de mon indemnisation ?

congé supplémentaire de naissance/ demande de précisions concernant le régime juridique

Nelly — Wed, 22 Jul 2026 22:08:18 GMT

Bonjour,
Je souhaite savoir si le nouveau congé supplémentaire de naissance garantit le maintien des avantages acquis au même titre que le congé de maternité (acquisition/report des congés payés, maintien des garanties de santé et prévoyance, etc.).
En effet, mon employeur soutient qu'en raison de la suspension du contrat de travail :
Il ne maintiendra pas la part patronale de la mutuelle d'entreprise ;
La prévoyance ne complétera pas les indemnités journalières (IJSS) ;
Aucun report de congés payés n'est possible, m'imposant de tout solder avant le début du congé ;
Il n'appliquera pas la subrogation pour le versement des IJSS.
Ces positions de l'employeur sont-elles conformes à la réglementation applicable à ce congé ?
Merci d'avance pour vos éclaircissements.

CDI de 10h par semaine, refus d’indemnités en congés maternité du coup perte de salaire comment faire ?

Soso — Wed, 08 Jul 2026 10:56:37 GMT

Je vais être en congés maternité mais je travaille seulement 10h par semaine depuis plusieurs années, je ne rempli pas les conditions pour avoir droit aux indemnités, comment faire ? Car perte de 400-500€ par mois

congé supplémentaire de naissance

Danne — Wed, 08 Jul 2026 10:48:50 GMT

Bonjour,
Je sollicite votre aide afin de planifier mon congé supplémentaire de naissance. Je souhaite obtenir des précisions sur les modalités de calcul et de pose de ces 2 mois de congé :
1- Calcul de la durée : Les 2 mois de congé se calculent-ils strictement "de date à date" (en fonction de la longueur réelle du mois : 28, 30 ou 31 jours) ou correspondent-ils à un forfait fixe de 60 jours calendaires ?
2- Fractionnement : En cas de fractionnement en deux périodes de 1 mois, comment s'applique le calcul de date à date pour chaque période ?

comment affilier ma carte vitale a mon numéro

fabio — Fri, 26 Jun 2026 19:53:13 GMT

comment affiler ma carte de securité

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Indemnités congé maternité - cessation d'activité salariée

Marie — Fri, 26 Jun 2026 16:40:02 GMT

J'ai été licenciée de mon dernier emploi le 23/01/2026. J'ai touché depuis des indemnités de chomage. Mon congé maternité est prévu à partir du 04/01/2027. Pourrai-je avoir droit à des indemnités de congé maternité? J'ai pris rendez-vous en point d'accueil, mais pas de possibilités de faire de simulation avant d'être en congé maternité.
Merci

Mutuelle enfant double rattaché

Aimy07 — Fri, 26 Jun 2026 08:02:08 GMT

Bonjour,
Mes enfants sont rattachés à mon compte Ameli et bénéficient de ma mutuelle.
Ils sont aussi rattachés sur le compte Ameli de leur père.
Est-il possible de mettre à jour ma mutuelle sur le compte de mes enfants rattachés au compte Ameli de leur père ? Si oui, quelle démarche faire s’il vous plaît ?
Vous remerciant par avance de votre retour,
Bien cordialement,

Fermeture entreprise et congé maternité

Auryy — Thu, 25 Jun 2026 22:22:16 GMT

Bonjour je suis travailleur indépendant artisans toiletteur. Est ce que si je ferme mon entreprise pendant mon congé maternité je perds mes indemnités maternité et est ce que l'indemnité de repos compensatoire me sera versé ?

Congé supplémentaire de naissance s’applique au parent devenant parent pour la première fois?

Babar — Thu, 25 Jun 2026 20:58:12 GMT

Je souhaiterai savoir si le congé supplémentaire de naissance s’applique uniquement au parent devenu parent pour son première enfant ou si ce congé s’applique au parent peut importe s’il s’agit de son premier , second ou troisième ?
Merci

Congés payés - congé supplémentaire naissance

hello — Thu, 25 Jun 2026 09:27:48 GMT

Bonjour,
Acquiert on des congés payés durant le congé supplémentaire de naissance ?
Cordialement

Congés maternité pendant une période de chomage ?

Christiane — Wed, 24 Jun 2026 09:01:17 GMT

Bonjour,
J'ai eu un congé maternité pendant une période de chômage, mon trimestre n'a pas été considéré en maladie mais en chômage. Est-ce normal ? Sachant que j'ai 5 trimestres de chômage, mon départ en retraite pour carrière longue est décalé d'un trimestre car l'assurance retraite n'en prend que 4 en compte.
Merci.

Cotisation mutuelle et nouveau congé de naissance ?

Julien — Tue, 23 Jun 2026 16:55:52 GMT

Bonjour,
J'ai prévenu mon employeur de la prise du congé supplémentaire de naissance pour une durée d'un mois à compter du 1er Août.
Celui-ci m'informe que je vais devoir payer sur le mois d'Août la totalité de la cotisation mutuelle (part patronale + part employé).
Je suis trés étonné de cette information.
Ont-ils le droit de me demander de payer entièrement cette cotisation ?
Merci pour vos réponses

Subrogation du congés supplémentaire de naissance

Céline — Tue, 23 Jun 2026 13:59:52 GMT

Bonjour,
Pour les salariés contractuels du secteur public qui pratique la subrogation pour les IJ maladie ou mater donc sans perte de salaire pour le salarié. Cela sera-t-il la même chose ? Le congé de naissance pourra-t-il être subrogé par l'employeur et ainsi ne pas induire de perte de salaire ?
Merci

Problème indemnisation congé pathologique grossesse

Lili — Tue, 23 Jun 2026 13:39:49 GMT

Bonjour,
A la suite d'un arrêt de travail, mon obstétricienne m'a prescrit un congé pathologique de 3 semaines, selon la modification en vigueur depuis le 01/03/2026, avant mon congé maternité qui a débuté à la suite de ce congé pathologique (pas d'interruption entre les deux).
Je n'ai perçu que 14 jours d'indemnité de congé pathologique par la sécu, qui m'a compté la 3e semaine comme étant une semaine d'arrêt de travail et non comme une semaine de congé pathologique malgré cette modification datant de mars. De fait, il m'a été compté un nouvel arrêt de travail initial, avec de nouveau 3 jours de carence, et je n'ai été indemnisée qu'à 50% des IJ sur cette 3e semaine. Normalement, il n'y a pas de jour de carence pour un congé pathologique de grossesse. On me dit de me rapprocher de mon employeur pour qu'il puisse m'indemniser du montant restant, comme un arrêt de travail classique... Je doute que mon employeur accepte, et surtout je perds 3 jours d'indemnités (au lieu de 0 donc, puisque j'aurais dû bénéficier de la 3e semaine de congé pathologique). Est ce que cette situation est normale? Comment faire pour pouvoir faire valoir mes droits? J'aii eu un conseiller à la sécu qui me dit ne pas pouvoir faire autrement... Merci

intermittent du spectacle et congé supplementaire de naissance

Zephyr73 — Tue, 23 Jun 2026 07:50:28 GMT

je suis intermittent de spectacle (payé au cachet) et je souhaite connaitre les démarches pour bénéficier du congé supplémentaire de naissance ouvert à partir du 01 juillet.

Carte vitale et mutuelle bébé ?

lamouettesauvage — Mon, 22 Jun 2026 19:16:52 GMT

Bonjour,

J'ai mon bébé sur ma mutuelle, et sur les deux cartes vitales (la mienne et celle de la maman).
Cependant, quand ma compagne l'emmène chez le médecin/pharmacien et veut bénéficier du tiers payant intégral, les praticiens indiquent qu'il faut qu'elle présente ma carte vitale car c'est ma mutuelle qui l'assure.
Y a-t-il une solution pour que notre bébé puisse bénéficier du tiers payant sécu et mutuelle sans que je confie ma carte vitale à ma compagne à chaque visite ?
Merci

Congé supplémentaire de naissance

Aline — Mon, 22 Jun 2026 10:23:03 GMT

Bonjour, je suis titulaire dans la fonction publique, ma RH m’a indiquée que je n’avais pas le droit au congé supplémentaire de naissance car je suis actuellement en congé parental et que je ne dépendais pas de la sécurité sociale.( bébé né le 3/02 congé mater pris puis congé parental depuis ). Est ce vrai???

Demande information maladie chronique

Echikr — Sat, 20 Jun 2026 09:35:59 GMT

Bonjour,
Mon épouse est entrée en France avec un visa conjoint de français (dépôt ANEF fait).
Elle est diabétique sous insuline (maladie chronique) et a besoin de soins urgents.
Est-ce qu'elle peut ouvrir ses droits à la CPAM avec l'attestation de dépôt ANEF et une attestation de domiciliation CCAS pour avoir un numéro provisoire ?
Merci

Attestation de salaire - Congé de paternité et d'accuei en cas d’hospitalisation immédiate du nouveau-né,

ICE94 — Thu, 18 Jun 2026 12:50:35 GMT

Bonjour,

Mon enfant est née prématurément et a été hospitalisée immédiatement après sa naissance en service de néonatalogie.

J’ai effectué les démarches nécessaires auprès de mon employeur et de la CPAM. J’ai notamment transmis le bulletin de situation, le bulletin de sortie ainsi que l’acte de naissance de mon enfant.

Je souhaiterais savoir si, dans le cadre du congé de paternité et d’accueil de l’enfant en cas d’hospitalisation immédiate du nouveau-né, mon employeur doit également établir et transmettre une attestation de salaire à la CPAM afin de permettre l’examen de mes droits et le calcul de mes indemnités journalières.

En effet, mon employeur m’indique que les démarches à effectuer relèveraient uniquement de ma responsabilité personnelle.

Je vous remercie par avance pour votre retour.

Cordialement,

Congé maternité

Amelia — Wed, 17 Jun 2026 09:06:14 GMT

Bonjour,
J’ai été enceinte cette année. Ma date de terme était prévu pour le 9 mai avec une fin de congé maternité le 17 juillet. Mais ayant accouché le 14 mai est ce que mon congé maternité est décalé de 5 jours et donc valable jusqu’au 22 juillet ? Ou reste-il inchangé c’est à dire jusqu’au 17 juillet ?

Merci de votre réponse