[Forum ameli pour les assurés] Dernières questions

En subrogation quel sera mon salaire

Melane62 — Fri, 28 Aug 2026 18:34:02 GMT

En subrogation mes indemnités journalières en maladies professionnelles, elles dépassent mon salaire net habituel, que dois je toucher exactement

modalités avis CRA

mary — Fri, 28 Aug 2026 11:50:34 GMT

J'ai plusieurs questions concernant la CRA. Les avis d'avocats sur le sujet divergent : a-t-elle le droit de casser l'avis du Crrmp ? Dans les 2 cas (favorable/non favorable), ou seulement un des deux cas . Sinon, il paraît qu'elle vérifie surtout, ou uniquement, les vices de procédures. Dans ce cas, il y en a eu plusieurs dans mon cas: je n'ai pas été avertie que j'aurai accès au rapport de l'enquête (la mise en ligne). Lors de l'entretien, l'enquêtrice m'a même dit "vous n'avez plus rien à faire jusqu'à l'arrivée de l'avis du Crrmp; je ne fais que envoyer ce que j'ai rempli avec vous, interrogerai votre employeur, et enverrai le tout au crrmp, aucun avis ou ajout de ma part" sans parler d'une synthèse à faire par elle. Lorsque j'ai découvert par hasard le rapport sur le site du risque-pro, il était trop tard pour dénoncer de nombreuses inexactitudes dans la synthèse. Elle l'avait fait dictée par ma RH et l'a reconnu après appel de ma part. J'ai écrit une LRAR avec pièces jointes, démontrant ces inexactitudes, en incohérence son propre rapport, dont j'avais relevé les passages. Aucune suite et ma LRAR n'a pas été envoyé au Crrmp contrairement. Est-ce que je dois appuyer plus l'enquête biaisée, le fait que malgré ma dénonciation preuves à l'appui, le Cpam a décidé de ne pas envoyer au Crrmp, le fait qu'il n'y a pas eu l'avis du médecin du travail? Le médecin conseil l'a demandé mais le médecin de travail avait changé au sein du même organisme, donc on aurait pu le trouver.

Que faire du cerfa 11138*06 cm-bis pour 1 retraité ?

Ladybirdvio — Tue, 25 Aug 2026 13:50:06 GMT

Bonjour.
L'hôpital m'a remis le cerfa 11138*06 cm-bis dans le cadre de la maladie professionnelle. Que dois-je faire des 3 exemplaires de ce document sachant que je suis retraité depuis de nombreuses années, donc, plus d'employeur à prévenir. Dois-je l'envoyer malgré tout à la sécu ? Si oui, quel exemplaire ? Y-a-t-il un délai ? Merci de votre aide. Je n'ai pas eu d'explications.

Règles d'indemnisation par l'employeur et maintient de salaire attente décision maladie pro

HelloElo — Fri, 21 Aug 2026 15:39:20 GMT

Bonjour,
J'ai fais une demande de reconnaissance en maladie pro. En attendant la réponse de la sécu, l'employeur retire les IJSS en maladie pro et la CPAM m'indemnise sur la base de la maladie, ce qui crée un écart de salaire. Je ne trouve pas de réponse claire sur les règles d'indemnisation par l'employeur, comment sommes nous censé vivre dignement pendant les 4 mois que durent l'instruction des dossiers avec à peine la moitié du smic avec en plus les traditionnelles retenues opérées sur les versements ?

Séquelles maladie professionnelle

titine 966 — Thu, 20 Aug 2026 20:03:18 GMT

Bonjour j’ai renvoyé mon certificat de consolidation avec séquelles le 9 janvier 2026 à ce jour le 21 août toujours pas de réponse on me dit que mon dossier est chez le médecin conseil depuis le mois d’avril

Arrêt maladie professionnelle

nicotine — Tue, 18 Aug 2026 12:51:37 GMT

Combien de temps peut durer un arrêt de maladie professionnelle, sachant en plus que la personne a la reconnaissance de travailleur handicapé de la mdph et que son employeur n'a rien à lui proposer vu sa pathologie. Comment cela va t il se passer pour sa retraite lorsqu'il aura atteint l'âge légal pour partir à la retraite.

Que contient l’avis détaillé du CRRMP ?

Nini — Tue, 18 Aug 2026 09:26:55 GMT

Bonjour, question sur l’avis détaillé/motivé du CRRMP après une décision concernant une maladie professionnelle.
À quoi ressemble exactement ce document ?
De mon côté, lorsque je le demande, on me répond simplement que l’avis du CRRMP se trouve déjà dans le courrier que j’ai reçu avec la décision de la CPAM. Mais justement, ce que j’ai ne me paraît pas être un avis détaillé.
Pour ceux qui l’ont obtenu : avez-vous dû le demander spécifiquement ? Est-ce un document différent ou plus détaillé que l’avis joint à la décision de la CPAM ?
Merci pour vos retours.

Prolongation d'arrêt de travail

Nini06 — Fri, 14 Aug 2026 17:12:37 GMT

Bonjour j'ai u une prolongation d'arrêt de travail jusqu'au 28 août et je ne vois pas ma prolongation sur ameli

0 Maladie professionnelle consolidée + invalidité catégorie 2 : peut-on reprendre en temps partiel thérapeutique ?

Patrik — Thu, 13 Aug 2026 05:04:41 GMT

Bonjour à tous,

J’aurais besoin de témoignages de personnes ayant connu une situation similaire avec la CPAM.

Je suis actuellement en arrêt dans le cadre d’une maladie professionnelle.

Avant mon rendez-vous avec le médecin-conseil de la CPAM, j’ai eu une visite de pré-reprise avec le médecin du travail. Celui-ci a estimé que je ne pouvais plus reprendre mon ancien poste dans les mêmes conditions et a recommandé un reclassement professionnel sur un poste adapté à mes limitations, avec éventuellement une reprise en temps partiel thérapeutique (mi-temps thérapeutique).

Ensuite, j’ai été reçu par le médecin-conseil de la CPAM. Il m’a annoncé que ma maladie professionnelle serait consolidée à compter du 1er septembre, avec séquelles et attribution d’un taux d’IPP. Il m’a également indiqué que je passerais en invalidité catégorie 2 à partir du 1er septembre.

Ma question principale est donc la suivante :

Comment puis-je reprendre mon travail en temps partiel thérapeutique après le 1er septembre si ma maladie professionnelle est consolidée et que je passe en invalidité catégorie 2 ?

Mon souhait était justement d’essayer de reprendre progressivement une activité professionnelle sur un poste adapté ou dans le cadre d’un reclassement, si mon employeur trouve un poste compatible avec les restrictions du médecin du travail.

Est-ce que quelqu’un a déjà été dans cette situation ?

Peut-on bénéficier d’un temps partiel thérapeutique après la consolidation d’une maladie professionne

Avis défavorable du CRRMP : avez-vous obtenu gain de cause devant la CRA ?

Nini — Mon, 10 Aug 2026 17:27:31 GMT

Bonjour,
Ma demande de reconnaissance de maladie professionnelle a été refusée à la suite d’un avis défavorable du CRRMP.
Dans son avis, le CRRMP constate pourtant un grand nombre de difficultés rencontrées au travail durant ces trois dernières années, mais ne retient pas de lien direct et essentiel entre mon activité professionnelle et ma maladie, malgré plusieurs certificats médicaux attestant du lien avec le travail.
Je vais donc saisir la CRA pour contester cette décision.
Certaines personnes ont-elles déjà obtenu une décision favorable de la CRA dans une situation similaire, malgré un premier avis défavorable du CRRMP ?
Si oui, quels éléments avez-vous apportés dans votre recours qui ont pu permettre de faire évoluer la décision ?
Merci pour vos retours d’expérience.

Maladie professionnelle ?

Simon07 — Fri, 07 Aug 2026 08:14:40 GMT

Bonjour, j'ai effectué un reconnaissance maladie professionnelle en date du 24/05/2025 , a ce jour rien a été prononcé et j'ai rien reçu de la parte le la sécurité sociale, j'appelle je prend de Rdv téléphonique car ils a pas moyens d'avoir un Rdv physique, mais celui ci abouti a rien malgré tout mes relance sa donne rien di tout j'ai pris contacte avec les mediateur son suite ,j'ai même essayé de faire un reprises mais la société a refusé vue mon état de sante ,mais après 1ans et 4mois d'arrêter j'arrive plus a suivre car le dettes augmente et je perçois juste les indemnités journalières, j'aimerais savoir si j'ai un autre moyen pour voire ou en est mon dossier et comment faire le nécessaire pour que la sécurité sociale du 94 débloque ma situation car j'ai rien recu même un document de refus ,a ce jour j'ai même pas le mot pour exprimer ma colère, un dossier et en grand max traite en 6 mois mais la pas le cas je sais plus quoi faire et j'ai même plus le moyens de me soigne correctement car pas de revenus. Merci de votre échange et aide

Dossier maladie professionnelle en cours dois je reprendre le travail

djerik40 — Thu, 06 Aug 2026 07:38:42 GMT

Bonjour, actuellement en attente du traitement de mon dossier de reconnaissance en maladie professionnelle, je suis hôtesse de caisse, dois je reprendre le travail en attendant le résultat de la CPAM, je suis hôtesse de caisse, bras droit directeur (Petite fissuration de la face profonde du tendon + coiffe rotateur en mauvais état, j'ai pratiquement 60 ans). Séances de kiné 2X/semaine.

Je me demande si je dois reprendre mon poste (avec les risques liés) ou pas.
Merci de votre retour

Peut t'on joindre des papiers directement sur la plateforme Ameli

Lilette31 — Tue, 04 Aug 2026 15:09:53 GMT

Bonjour peut on joindre des papiers directement sur l'espace échange via Ameli je vous prie ? si oui comment procède t'on ? merci beaucoup

quels papiers fournir pour une demande une autorisation de sortie de mon département ?

Lilette31 — Tue, 04 Aug 2026 14:52:15 GMT

Bonjour ,quels papiers fournir pour une demande d'autorisation de sortie de mon département sachant que je suis en arrêt de travail (maladies professionnelles ) ?quelqu'un peut me renseigner sur le forum merci beaucoup .

Certificat final pour poursuites des soins

Disa — Fri, 31 Jul 2026 13:12:18 GMT

Suite à la fin de mon temps partiel thérapeutique et en vue d’une reprise à temps complet mon médecin m’a établi un certificat final et rempli les soins prévisibles de 6 mois. Des infiltrations sont prévues en Septembre 26 seront elles prises en charge en MP ou est ce que le certificat clôt la maladie professionnelle ?
Je pense que c’est inutile de l’envoyer , non?

Merci

Arrêt maladie et formation à distance avec période de stage

halley76 — Thu, 30 Jul 2026 16:22:17 GMT

Période de stage

Erreur date sur CMI

Laurwil — Thu, 30 Jul 2026 11:03:50 GMT

Bonjour,

Dans le cadre d'une demande de reconnaissance de maladie professionnelle, le médecin ayant établi le certificat médical initial a reconnu une erreur matérielle de remplissage concernant la date de première constatation médicale et a établi un certificat médical initial rectificatif avant la fin de l'instruction.

La CPAM m'indique que ce certificat rectificatif ne peut pas être pris en compte.

Existe-t-il un texte (Code de la sécurité sociale, circulaire CNAM ou autre) précisant la procédure applicable lorsqu'une erreur matérielle du certificat médical initial est reconnue par son auteur ?

Plus précisément, quelle est la procédure permettant de faire examiner le dossier sur la base de la date rectifiée, l'erreur n'étant pas imputable à l'assuré ?

Merci pour vos éclaircissements.

Arrêt maladie professionnelle après ITI

Lalou1426 — Tue, 28 Jul 2026 13:59:24 GMT

Bonjour, j’ai été déclarée inapte à mon poste de travailpar le médecin du travail le 1 juillet 2026 des suites de ma maladie professionnelle. Aujourd’hui je n’ai ni eu proposition de reclassement ni licenciement. Le médecin du travail m’a fourni une demande d’ITI que j’ai envoyé à la cpam ainsi qu’à mon employeur . À ce jour je ne suis toujours pas en état de reprendre le travail. Puis je de nouveau être en arrêt pour maladie professionnelle à partir du 2 août ( fin de la prise en charge de l’ITI) même si mon employeur ne m’a pas licenciée à cette date? Si oui l’arrêt de travail pour maladie professionnelle sera t il considéré comme une prolongation ou un arrêt initial ? Merci d’avance

Comment compléter mon dossier d'ici, les éléments transmis au cours de l'enquête n'y figurent pas ?

Ama — Mon, 27 Jul 2026 21:30:23 GMT

J'ai jusqu'au 31/07 pour relire mon dossier et je constate avec stupeur que les 3 fichiers Pdf fournis au cours de l'enquête, en juin, n'y figurent pas et l'enquêtrice est désormais en congés.
Le 3646 me propose un envoi par courrier, qui ne me semble pas être une solution adaptée compte tenu des délais restants et des frais associés (près de 20 pages de documents).

Pouvez-vous m'aider à régulariser mon dossier rapidement et de façon simple donc via un envoi dématérisalisé ?

Je souhaite attirer votre attention sur le fait que ces documents avaient bien été transmis en juin dans le cadre de l’enquête. Leur absence actuelle dans mon dossier me place dans une situation difficile, car je risque de ne pas pouvoir faire valoir ces éléments dans le délai imparti, alors même que j’ai effectué les démarches nécessaires dans les temps.

Ipp épaule et canal carpian

Patrik — Fri, 24 Jul 2026 06:36:48 GMT

Bonjour à tous,
Je me permets de poster ce message afin d'avoir vos retours d'expérience ou avis concernant le calcul potentiel d'un taux d'Incapacité Permanente Partielle (IPP).
J'ai un rendez-vous à venir avec le médecin conseil de la CPAM pour faire le point sur mes séquelles et l'évaluation de mon IPP. Voici ma situation médicale actuelle :
Épaules : Ruptures de tendons avec ré-ruptures ultérieures.
Limitations fonctionnelles :
Impossibilité totale de lever le bras au niveau des épaules (abduction et antépulsion très limitées).
Impossibilité de passer le bras derrière le dos (rotation interne/externe très réduite).
Membres supérieurs (Mains/Poignets) : Syndrome du canal carpien bilatéral (à gauche et à droite) entraînant des limitations gênantes.
Compte tenu de ces limitations de mobilité importantes aux deux bras, je me demande à quel ordre de grandeur de taux d'IPP je pourrais m'attendre selon les barèmes indicatifs (ou selon des cas similaires au mien).
Si certains parmi vous ont eu des séquelles comparables (notamment les ré-ruptures de coiffe/tendons et l'atteinte bilatérale), quel taux vous a été attribué ?
Merci d'avance pour vos conseils et vos retours

Maladie pro

Eric — Tue, 21 Jul 2026 11:16:36 GMT

J'ai été contacté par téléphone la Sécu qui m'a indiqué que la maladie professionnelle que vous avez déclarée ne peut pas être prise en compte pour la vie, comme j'ai interrompu la maladie pro pour la même lésion en 2024 pour des raisons professionnelles. Est ce normal?

Est-ce que d’avoir était en arrêt presque 2 ans avant la déclaration MP

Louloute — Sun, 05 Jul 2026 07:56:19 GMT

Je suis en arrêt maladie depuis septembre 2024 mais en Mars 2026 ont me découvre trois maladies canal carpien doigts à ressault et l’unaire coude sachant que j’avais une neuropathie j’ai déclarer une algodystrophie mais j’ai une dame de la CPAM qui m’a appelé qui m’ a dit votre dossier par à PARIS en Expertise CRRMP car je suis en arrêt depuis trop longtemps mais si mes arrêts son des arrêts MP
ESCE VRAI QU’UN REFUS IMMÉDIAT SUITE AU DÉLAI
PART AU CRRMP DIRECTE MÊME SI DOSSIER TRES TRES TRES COMPLET ET SOLIDE

Convocation pour rechute avec séquelles

titine 966 — Fri, 03 Jul 2026 14:36:02 GMT

Bonjour j’ai rendue ma feuille de consolidation avec séquelles en maladie professionnelle le 19 janvier 2026 à ce jour je n’ais toujours pas de nouvelles est ce normal

Sortie de territoire vers la Turquie pendant un arrêt maladie?

say — Tue, 30 Jun 2026 14:33:41 GMT

Bonjour,

Je suis actuellement en arrêt de travail et j'ai demandé à ma CPAM l'autorisation de séjourner à l'étranger, en Turquie, du 14/07/2026 au 31/07/2026.

J'ai reçu un SMS de l'Assurance Maladie indiquant :
« Votre demande de séjour à l'étranger a été acceptée pour la période du 14/07/2026 au 31/07/2026. »

En revanche, je n'ai reçu aucun courrier ni message concernant le maintien ou la suspension de mes indemnités journalières.

Ma question est la suivante : lorsque la CPAM accepte une demande de séjour à l'étranger sans mentionner les indemnités journalières, cela signifie-t-il que leur versement est maintenu, ou une décision distincte concernant les indemnités doit-elle obligatoirement être notifiée ?

Je vous remercie par avance pour votre réponse.

Versement indemnité temporaire d'inaptitude

Ivane — Fri, 26 Jun 2026 12:32:06 GMT

Après une première inaptitude pour maladie professionnelle en janvier 2026 j'ai perçu l'indemnité temporaire d'inaptitude d'une durée d'un mois. Suite à un reclassement dans mon entreprise et la rechute de ma maladie professionnelle le médecin du travail me déclare à nouveau inapte à mon poste le 23 juin 2026. Puis je percevoir à nouveau l'indemnité temporaire d'inaptitude pour ce nouveau mois de reclassement ?