[Forum ameli pour les assurés] Suivi de la question: Invalidité "totale et permanente" ou "temporaire" ? fr https://forum-assures.ameli.fr/ Wed, 23 Sep 2026 09:48:32 GMT Wed, 23 Sep 2026 09:48:32 GMT answers Davalidité <div class="body "> <div class="body-hd"></div> <div class="body-bd"><p>merci pour ces précisions. Cela confime donc qu&#39;il n&#39;existe pas légalement d&#39; &quot;invalidité permanente&quot; comme noté dans la notice de ma prévoyance.<br />Je vois qu&#39;il y a aussi une notion d&#39; &quot;Incapacité Permanente de Travail&quot;, mais différent de l&#39;invalidité.<br />Je vais contacter mon entreprise et Humanis pour éclaircir tout cela.</p></div> <div class="body-ft"></div> </div> Wed, 23 Sep 2026 09:48:32 GMT https://forum-assures.ameli.fr/questions/3762641-invalidite-totale-permanente-temporaire/answers/9498577 https://forum-assures.ameli.fr/questions/3762641-invalidite-totale-permanente-temporaire/answers/9498577 9498577 answer 0 https://forum-assures.ameli.fr/users/21750619 https://dimelo-users-production.s3.amazonaws.com/identity_avatars/808a2ea28f79eb77/avatar_normal.png?7cc8cfd 3762641 <div class="body "> <div class="body-hd"></div> <div class="body-bd"><p>Bonjour,</p><p>J&#39;ai reçu une notification de pension d&#39;invalidité de catégorie 1.</p><p>D&#39;après ce que je lis sur le forum, une invalidité est toujours notifiée de manière temporaire, tel que formulé dans la notification de pension : &quot;Il vous est attribué, à titre temporaire, à compter du XXXXX une pension d&#39;invalidité d&#39;un montant brut annuel XXXX&quot;.</p><p>Ce qui m&#39;étonne c&#39;est que dans la convention de travail de mon entreprise (grosse entreprise étatique), il est écrit :<br />&quot;Les salariés devenus invalides bénéficient, en cas d&#39;invalidité totale et permanente, d&#39;une garantie invalidité.&quot;</p><p>Ils ont l&#39;air d&#39;introduire une notion d&#39;invalidité temporaire vs. invalidité permanente....</p><p>Est-ce que cette distinction existe dans la loi ?</p><p>Merci de votre aide.</p></div> <div class="body-ft"></div> </div> Marlène <div class="body "> <div class="body-hd"></div> <div class="body-bd"><p>Bonjour Davalidité,<br></p> <p>Dans un premier temps, je vous propose de consulter cet article relatif à la <a href="https://forum-assures.ameli.fr/questions/1708000-duree-invalidite#none" target="_blank">durée d'attribution d'une pension d'invalidité</a>.</p> <p>En l'absence d'un avis contraire du médecin conseil, une pension d'invalidité prend fin à l'âge légal de la retraite et se transforme en pension de retraite pour inaptitude.</p> <p>Concernant une garantie invalidité, cela est propre à chaque entreprise.</p> <p>Je vous conseille de faire le point avec votre employeur sur ce sujet.</p> <p>Belle journée à vous.</p></div> <div class="body-ft"></div> </div> Wed, 23 Sep 2026 09:20:01 GMT https://forum-assures.ameli.fr/questions/3762641-invalidite-totale-permanente-temporaire/answers/9498513 https://forum-assures.ameli.fr/questions/3762641-invalidite-totale-permanente-temporaire/answers/9498513 9498513 answer 0 https://forum-assures.ameli.fr/users/10026794 https://dimelo-users-production.s3.amazonaws.com/identity_avatars/1583129b203d856d/avatar_normal.png?7cc8cfd 3762641 <div class="body "> <div class="body-hd"></div> <div class="body-bd"><p>Bonjour,</p><p>J&#39;ai reçu une notification de pension d&#39;invalidité de catégorie 1.</p><p>D&#39;après ce que je lis sur le forum, une invalidité est toujours notifiée de manière temporaire, tel que formulé dans la notification de pension : &quot;Il vous est attribué, à titre temporaire, à compter du XXXXX une pension d&#39;invalidité d&#39;un montant brut annuel XXXX&quot;.</p><p>Ce qui m&#39;étonne c&#39;est que dans la convention de travail de mon entreprise (grosse entreprise étatique), il est écrit :<br />&quot;Les salariés devenus invalides bénéficient, en cas d&#39;invalidité totale et permanente, d&#39;une garantie invalidité.&quot;</p><p>Ils ont l&#39;air d&#39;introduire une notion d&#39;invalidité temporaire vs. invalidité permanente....</p><p>Est-ce que cette distinction existe dans la loi ?</p><p>Merci de votre aide.</p></div> <div class="body-ft"></div> </div>