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    <title>[Forum ameli pour les assurés] Suivi de la question: Arrêt maladie professionnelle après ITI</title>
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    <description>[Forum ameli pour les assurés] Suivi de la question: Arrêt maladie professionnelle après ITI</description>
    <language>fr</language>
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    <pubDate>Thu, 30 Jul 2026 07:25:00 GMT</pubDate>
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  <title>Réponse de Géraldine</title>
  <dc:creator>Géraldine</dc:creator>
  <description>&lt;div class=&quot;body &quot;&gt;
          &lt;div class=&quot;body-hd&quot;&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonjour Lalou1426,&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;L&#39;indemnité temporaire d&#39;inaptitude (ITI) n&#39;étant pas conditionnée à la guérison ou la consolidation de votre maladie professionnelle, un nouvel arrêt de travail en lien avec cette maladie peut être prescrit si votre médecin l&#39;estime nécessaire, en fonction de votre état de santé. &lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Pour de plus amples renseignements, je vous recommande la lecture de cet article issu du site ameli relatif à &lt;a href=&quot;https://www.ameli.fr/assure/remboursements/accident-travail&quot; rel=&quot;noopener&quot;&gt;la prise en charge de l&#39;accident du travail ou maladie professionnelle&lt;/a&gt;. &lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Dans votre situation, l&#39;ITI n&#39;a pas encore été versée et votre entreprise ne s&#39;est pas encore prononcée au sujet d&#39;un éventuel reclassement ou licenciement. Si aucune décision n&#39;a été prise à ce sujet dans un délai d&#39;un mois après la date de l’examen médical de reprise du travail, votre employeur devra verser le salaire correspondant au poste que vous occupiez avant la suspension du contrat de travail. &lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Vous trouverez toutes les informations à connaitre à ce sujet en consultant cet article issu du site du Ministère du Travail et des Solidarités intitulé &quot;&lt;a href=&quot;https://travail-emploi.gouv.fr/la-reconnaissance-de-linaptitude-medicale-au-travail-et-ses-consequences&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;La reconnaissance de l&#39;inaptitude médicale au travail et ses conséquences&lt;/a&gt;&quot;. &lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Je vous recommande par ailleurs de faire le point sur votre situation auprès d&#39;un conseiller par téléphone au 36 46 ou depuis l&#39;Espace d&#39;échanges de votre compte ameli. En effet, votre question nécessite une vérification de votre dossier auquel nous n&#39;avons pas accès sur ce forum, conformément à notre politique de confidentialité qui nous permet de garantir la sécurité de vos données personnelles.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Je vous souhaite une bonne journée. &lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
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  <pubDate>Thu, 30 Jul 2026 07:25:00 GMT</pubDate>
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          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonjour, j’ai été déclarée inapte à mon poste de travailpar le médecin du travail le 1 juillet 2026 des suites de ma maladie professionnelle. Aujourd’hui je n’ai ni eu proposition de reclassement ni licenciement. Le médecin du travail m’a fourni une demande d’ITI que j’ai envoyé à la cpam ainsi qu’à mon employeur . À ce jour je ne suis toujours pas en état de reprendre le travail. Puis je de nouveau être en arrêt pour maladie professionnelle à partir du 2 août ( fin de la prise en charge de l’ITI) même si mon employeur ne m’a pas licenciée à cette date? Si oui l’arrêt de travail pour maladie professionnelle sera t il considéré comme une prolongation ou un arrêt initial ? Merci d’avance&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
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