[Forum ameli pour les assurés] Suivi de la question: Salaire base congé supplémentaire de naissance fr https://forum-assures.ameli.fr/ Tue, 30 Jun 2026 09:32:17 GMT Tue, 30 Jun 2026 09:32:17 GMT answers Raphaëlle <div class="body "> <div class="body-hd"></div> <div class="body-bd"><p>Bonjour Solene,</p> <p>Votre employeur nous fera parvenir une attestation de salaire avec les salaires "rétablis", c'est à dire ce que vous auriez dû percevoir si vous n'aviez pas été absente de l'entreprise.</p> <p>Pour un complément d'informations sur le congé supplémentaire de naissance, je vous conseille la lecture du topic <a href="https://forum-assures.ameli.fr/questions/3690565-conge-supplementaire-naissance-accessible-partir-1er-juillet-2026" target="_blank">: Le congé supplémentaire de naissance : accessible à compter du 1er juillet 2026.</a></p> <p>Bonne journée.</p></div> <div class="body-ft"></div> </div> Tue, 30 Jun 2026 09:32:17 GMT https://forum-assures.ameli.fr/questions/3742889-salaire-base-conge-supplementaire-naissance/answers/9444677 https://forum-assures.ameli.fr/questions/3742889-salaire-base-conge-supplementaire-naissance/answers/9444677 9444677 answer 0 https://forum-assures.ameli.fr/users/19833478 https://dimelo-users-production.s3.amazonaws.com/identity_avatars/0607c4a2685491ac/avatar_normal.png?cbcaa76 3742889 <div class="body "> <div class="body-hd"></div> <div class="body-bd"><p>Bonjour,</p><p>Je me permets de vous exposer ma situation afin d’avoir une précision sur le calcul des indemnités du nouveau congé de naissance.<br />Mon enfant est né en janvier 2026. J’ai bénéficié de mon congé légal de maternité jusqu’à mi-avril 2026.</p><p>À la suite de cela, mon entreprise m’a donné la possibilité de prendre un congé conventionnel de maternité supplémentaire à 50% ou 100% de mon salaire selon la periode choisie. j’ai choisi à 50%. Ce congé court jusqu’au juillet 2026.</p><p>Par ailleurs, j’ai également droit à un congé d’allaitement supplémentaire, que je peux prendre à 50% ou à 100%. Je souhaiterais le prendre également à 50%</p><p>J’ai récemment reçu une note d’information concernant le nouveau congé de naissance, dans laquelle il est indiqué que le calcul des indemnités est basé sur les trois derniers revenus.</p><p>Ma question est la suivante : dans ma situation, est-ce que le calcul prend en compte un salaire “reconstitué” à temps plein (comme si je n’avais pas réduit mon temps de travail), ou bien est-ce qu’il est basé sur les salaires réellement perçus pendant mes congés à 50% ?</p><p>Dans le second cas, cela signifierait que mes revenus sont pris en compte sur une base réduite, ce qui m’interroge sur un possible effet de double pénalisation.</p><p>Pouvez-vous m’éclairer sur la manière dont cela est appliqué dans ce type de situation ?</p><p>Je vous remercie par avance pour votre aide.</p></div> <div class="body-ft"></div> </div> Elryn <div class="body "> <div class="body-hd"></div> <div class="body-bd"><p>Vu que c’est une absence autorisée, votre employeur peut rétablir le salaire</p></div> <div class="body-ft"></div> </div> Fri, 26 Jun 2026 06:58:50 GMT https://forum-assures.ameli.fr/questions/3742889-salaire-base-conge-supplementaire-naissance/answers/9442803 https://forum-assures.ameli.fr/questions/3742889-salaire-base-conge-supplementaire-naissance/answers/9442803 9442803 answer 0 https://forum-assures.ameli.fr/users/9761577 https://dimelo-users-production.s3.amazonaws.com/identity_avatars/d5d5cfcb6f4d74a3/avatar_normal.png?cbcaa76 3742889 <div class="body "> <div class="body-hd"></div> <div class="body-bd"><p>Bonjour,</p><p>Je me permets de vous exposer ma situation afin d’avoir une précision sur le calcul des indemnités du nouveau congé de naissance.<br />Mon enfant est né en janvier 2026. J’ai bénéficié de mon congé légal de maternité jusqu’à mi-avril 2026.</p><p>À la suite de cela, mon entreprise m’a donné la possibilité de prendre un congé conventionnel de maternité supplémentaire à 50% ou 100% de mon salaire selon la periode choisie. j’ai choisi à 50%. Ce congé court jusqu’au juillet 2026.</p><p>Par ailleurs, j’ai également droit à un congé d’allaitement supplémentaire, que je peux prendre à 50% ou à 100%. Je souhaiterais le prendre également à 50%</p><p>J’ai récemment reçu une note d’information concernant le nouveau congé de naissance, dans laquelle il est indiqué que le calcul des indemnités est basé sur les trois derniers revenus.</p><p>Ma question est la suivante : dans ma situation, est-ce que le calcul prend en compte un salaire “reconstitué” à temps plein (comme si je n’avais pas réduit mon temps de travail), ou bien est-ce qu’il est basé sur les salaires réellement perçus pendant mes congés à 50% ?</p><p>Dans le second cas, cela signifierait que mes revenus sont pris en compte sur une base réduite, ce qui m’interroge sur un possible effet de double pénalisation.</p><p>Pouvez-vous m’éclairer sur la manière dont cela est appliqué dans ce type de situation ?</p><p>Je vous remercie par avance pour votre aide.</p></div> <div class="body-ft"></div> </div>