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    <title>[Forum ameli pour les assurés] Suivi de la question: Problème indemnisation congé pathologique grossesse</title>
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    <description>[Forum ameli pour les assurés] Suivi de la question: Problème indemnisation congé pathologique grossesse</description>
    <language>fr</language>
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    <pubDate>Thu, 25 Jun 2026 11:34:07 GMT</pubDate>
    <lastBuildDate>Thu, 25 Jun 2026 11:34:07 GMT</lastBuildDate>
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        <item>
  <title>Réponse de Raphaëlle</title>
  <dc:creator>Raphaëlle</dc:creator>
  <description>&lt;div class=&quot;body &quot;&gt;
          &lt;div class=&quot;body-hd&quot;&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonjour Lili,&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Effectivement, la troisième semaine est indemnisée en maladie par la caisse primaire d&#39;assurance maladie (CPAM). &lt;br&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Je vous encourage à consulter ce topic : &lt;a href=&quot;https://forum-assures.ameli.fr/questions/3714903-conge-pathologique-prenatal-21-jours&quot; rel=&quot;noopener&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Congé pathologique prénatal 21 jours&lt;/a&gt;, qui vous apportera un complément d&#39;informations.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Bonne journée.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-ft&quot;&gt;&lt;/div&gt;
        &lt;/div&gt;</description>
  <pubDate>Thu, 25 Jun 2026 11:34:07 GMT</pubDate>
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  <fb20:question-body>&lt;div class=&quot;body &quot;&gt;
          &lt;div class=&quot;body-hd&quot;&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonjour,&lt;br /&gt;A la suite d&amp;#39;un arrêt de travail, mon obstétricienne m&amp;#39;a prescrit un congé pathologique de 3 semaines, selon la modification en vigueur depuis le 01/03/2026, avant mon congé maternité qui a débuté à la suite de ce congé pathologique (pas d&amp;#39;interruption entre les deux).&lt;br /&gt;Je n&amp;#39;ai perçu que 14 jours d&amp;#39;indemnité de congé pathologique par la sécu, qui m&amp;#39;a compté la 3e semaine comme étant une semaine d&amp;#39;arrêt de travail et non comme une semaine de congé pathologique malgré cette modification datant de mars. De fait, il m&amp;#39;a été compté un nouvel arrêt de travail initial, avec de nouveau 3 jours de carence, et je n&amp;#39;ai été indemnisée qu&amp;#39;à 50% des IJ sur cette 3e semaine. Normalement, il n&amp;#39;y a pas de jour de carence pour un congé pathologique de grossesse. On me dit de me rapprocher de mon employeur pour qu&amp;#39;il puisse m&amp;#39;indemniser du montant restant, comme un arrêt de travail classique... Je doute que mon employeur accepte, et surtout je perds 3 jours d&amp;#39;indemnités (au lieu de 0 donc, puisque j&amp;#39;aurais dû bénéficier de la 3e semaine de congé pathologique). Est ce que cette situation est normale? Comment faire pour pouvoir faire valoir mes droits? J&amp;#39;aii eu un conseiller à la sécu qui me dit ne pas pouvoir faire autrement... Merci&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-ft&quot;&gt;&lt;/div&gt;
        &lt;/div&gt;</fb20:question-body>
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    <item>
  <title>Réponse de Lili</title>
  <dc:creator>Lili</dc:creator>
  <description>&lt;div class=&quot;body &quot;&gt;
          &lt;div class=&quot;body-hd&quot;&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Je n’ai pas précisé, mais je suis dans la fonction publique hospitalière.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-ft&quot;&gt;&lt;/div&gt;
        &lt;/div&gt;</description>
  <pubDate>Wed, 24 Jun 2026 13:15:04 GMT</pubDate>
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          &lt;div class=&quot;body-hd&quot;&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonjour,&lt;br /&gt;A la suite d&amp;#39;un arrêt de travail, mon obstétricienne m&amp;#39;a prescrit un congé pathologique de 3 semaines, selon la modification en vigueur depuis le 01/03/2026, avant mon congé maternité qui a débuté à la suite de ce congé pathologique (pas d&amp;#39;interruption entre les deux).&lt;br /&gt;Je n&amp;#39;ai perçu que 14 jours d&amp;#39;indemnité de congé pathologique par la sécu, qui m&amp;#39;a compté la 3e semaine comme étant une semaine d&amp;#39;arrêt de travail et non comme une semaine de congé pathologique malgré cette modification datant de mars. De fait, il m&amp;#39;a été compté un nouvel arrêt de travail initial, avec de nouveau 3 jours de carence, et je n&amp;#39;ai été indemnisée qu&amp;#39;à 50% des IJ sur cette 3e semaine. Normalement, il n&amp;#39;y a pas de jour de carence pour un congé pathologique de grossesse. On me dit de me rapprocher de mon employeur pour qu&amp;#39;il puisse m&amp;#39;indemniser du montant restant, comme un arrêt de travail classique... Je doute que mon employeur accepte, et surtout je perds 3 jours d&amp;#39;indemnités (au lieu de 0 donc, puisque j&amp;#39;aurais dû bénéficier de la 3e semaine de congé pathologique). Est ce que cette situation est normale? Comment faire pour pouvoir faire valoir mes droits? J&amp;#39;aii eu un conseiller à la sécu qui me dit ne pas pouvoir faire autrement... Merci&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-ft&quot;&gt;&lt;/div&gt;
        &lt;/div&gt;</fb20:question-body>
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    <item>
  <title>Réponse de Lili</title>
  <dc:creator>Lili</dc:creator>
  <description>&lt;div class=&quot;body &quot;&gt;
          &lt;div class=&quot;body-hd&quot;&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonjour&lt;br /&gt;Merci pour votre réponse mais je ne comprends pas, qui devrait m’indemniser selon vous? C’est bien l’assurance maladie qui indemnise mes IJ (50% lors d’un arrêt et complété par mon employeur qui est donc l’hôpital, et la totalité de mon salaire lors d’un congé pathologique/maternité).&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-ft&quot;&gt;&lt;/div&gt;
        &lt;/div&gt;</description>
  <pubDate>Wed, 24 Jun 2026 13:12:37 GMT</pubDate>
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          &lt;div class=&quot;body-hd&quot;&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonjour,&lt;br /&gt;A la suite d&amp;#39;un arrêt de travail, mon obstétricienne m&amp;#39;a prescrit un congé pathologique de 3 semaines, selon la modification en vigueur depuis le 01/03/2026, avant mon congé maternité qui a débuté à la suite de ce congé pathologique (pas d&amp;#39;interruption entre les deux).&lt;br /&gt;Je n&amp;#39;ai perçu que 14 jours d&amp;#39;indemnité de congé pathologique par la sécu, qui m&amp;#39;a compté la 3e semaine comme étant une semaine d&amp;#39;arrêt de travail et non comme une semaine de congé pathologique malgré cette modification datant de mars. De fait, il m&amp;#39;a été compté un nouvel arrêt de travail initial, avec de nouveau 3 jours de carence, et je n&amp;#39;ai été indemnisée qu&amp;#39;à 50% des IJ sur cette 3e semaine. Normalement, il n&amp;#39;y a pas de jour de carence pour un congé pathologique de grossesse. On me dit de me rapprocher de mon employeur pour qu&amp;#39;il puisse m&amp;#39;indemniser du montant restant, comme un arrêt de travail classique... Je doute que mon employeur accepte, et surtout je perds 3 jours d&amp;#39;indemnités (au lieu de 0 donc, puisque j&amp;#39;aurais dû bénéficier de la 3e semaine de congé pathologique). Est ce que cette situation est normale? Comment faire pour pouvoir faire valoir mes droits? J&amp;#39;aii eu un conseiller à la sécu qui me dit ne pas pouvoir faire autrement... Merci&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-ft&quot;&gt;&lt;/div&gt;
        &lt;/div&gt;</fb20:question-body>
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    <item>
  <title>Réponse de Elryn</title>
  <dc:creator>Elryn</dc:creator>
  <description>&lt;div class=&quot;body &quot;&gt;
          &lt;div class=&quot;body-hd&quot;&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;mais du coup ce n&amp;#39;est pas la cpam qui indemnise vos arrêts (sauf situation particulière avec contrat très partiel). Donc je ne comprends pas? &lt;br /&gt;Comme indiqué c&amp;#39;est un article du code de la fonction publique. Code que la CPAM ne gère pas tout comme elle ne gère pas les arrêts des fonctionnaires.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-ft&quot;&gt;&lt;/div&gt;
        &lt;/div&gt;</description>
  <pubDate>Wed, 24 Jun 2026 06:51:46 GMT</pubDate>
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  <fb20:question-body>&lt;div class=&quot;body &quot;&gt;
          &lt;div class=&quot;body-hd&quot;&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonjour,&lt;br /&gt;A la suite d&amp;#39;un arrêt de travail, mon obstétricienne m&amp;#39;a prescrit un congé pathologique de 3 semaines, selon la modification en vigueur depuis le 01/03/2026, avant mon congé maternité qui a débuté à la suite de ce congé pathologique (pas d&amp;#39;interruption entre les deux).&lt;br /&gt;Je n&amp;#39;ai perçu que 14 jours d&amp;#39;indemnité de congé pathologique par la sécu, qui m&amp;#39;a compté la 3e semaine comme étant une semaine d&amp;#39;arrêt de travail et non comme une semaine de congé pathologique malgré cette modification datant de mars. De fait, il m&amp;#39;a été compté un nouvel arrêt de travail initial, avec de nouveau 3 jours de carence, et je n&amp;#39;ai été indemnisée qu&amp;#39;à 50% des IJ sur cette 3e semaine. Normalement, il n&amp;#39;y a pas de jour de carence pour un congé pathologique de grossesse. On me dit de me rapprocher de mon employeur pour qu&amp;#39;il puisse m&amp;#39;indemniser du montant restant, comme un arrêt de travail classique... Je doute que mon employeur accepte, et surtout je perds 3 jours d&amp;#39;indemnités (au lieu de 0 donc, puisque j&amp;#39;aurais dû bénéficier de la 3e semaine de congé pathologique). Est ce que cette situation est normale? Comment faire pour pouvoir faire valoir mes droits? J&amp;#39;aii eu un conseiller à la sécu qui me dit ne pas pouvoir faire autrement... Merci&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-ft&quot;&gt;&lt;/div&gt;
        &lt;/div&gt;</fb20:question-body>
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    <item>
  <title>Réponse de Lili</title>
  <dc:creator>Lili</dc:creator>
  <description>&lt;div class=&quot;body &quot;&gt;
          &lt;div class=&quot;body-hd&quot;&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonjour&lt;br /&gt;Je suis en effet fonctionnaire, et titulaire.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-ft&quot;&gt;&lt;/div&gt;
        &lt;/div&gt;</description>
  <pubDate>Wed, 24 Jun 2026 02:03:23 GMT</pubDate>
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          &lt;div class=&quot;body-hd&quot;&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonjour,&lt;br /&gt;A la suite d&amp;#39;un arrêt de travail, mon obstétricienne m&amp;#39;a prescrit un congé pathologique de 3 semaines, selon la modification en vigueur depuis le 01/03/2026, avant mon congé maternité qui a débuté à la suite de ce congé pathologique (pas d&amp;#39;interruption entre les deux).&lt;br /&gt;Je n&amp;#39;ai perçu que 14 jours d&amp;#39;indemnité de congé pathologique par la sécu, qui m&amp;#39;a compté la 3e semaine comme étant une semaine d&amp;#39;arrêt de travail et non comme une semaine de congé pathologique malgré cette modification datant de mars. De fait, il m&amp;#39;a été compté un nouvel arrêt de travail initial, avec de nouveau 3 jours de carence, et je n&amp;#39;ai été indemnisée qu&amp;#39;à 50% des IJ sur cette 3e semaine. Normalement, il n&amp;#39;y a pas de jour de carence pour un congé pathologique de grossesse. On me dit de me rapprocher de mon employeur pour qu&amp;#39;il puisse m&amp;#39;indemniser du montant restant, comme un arrêt de travail classique... Je doute que mon employeur accepte, et surtout je perds 3 jours d&amp;#39;indemnités (au lieu de 0 donc, puisque j&amp;#39;aurais dû bénéficier de la 3e semaine de congé pathologique). Est ce que cette situation est normale? Comment faire pour pouvoir faire valoir mes droits? J&amp;#39;aii eu un conseiller à la sécu qui me dit ne pas pouvoir faire autrement... Merci&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-ft&quot;&gt;&lt;/div&gt;
        &lt;/div&gt;</fb20:question-body>
</item>

    <item>
  <title>Réponse de Elryn</title>
  <dc:creator>Elryn</dc:creator>
  <description>&lt;div class=&quot;body &quot;&gt;
          &lt;div class=&quot;body-hd&quot;&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Vous êtes fonctionnaire? &lt;br /&gt;Parce que le changement ne concerne que les fonctionnaires de mémoire car c’est une disposition inscrite dans le code de la fonction publique et non pas dans le code de la sécurité sociale&lt;/p&gt;&lt;p&gt;« Les contractuelles de la fonction publique dont l&amp;#39;indemnisation des arrêts de travail est assurée par la caisse primaire d&amp;#39;assurance maladie (CPAM) ne sont pas concernées par la réforme de la durée du congé pathologique des fonctionnaires titulaires. » &lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a title=&quot;Congé pathologique prénatal 21 jours&quot; href=&quot;https://forum-assures.ameli.fr/questions/3714903-conge-pathologique-prenatal-21-jours&quot;&gt;https://forum-assures.ameli.fr/questions/3714903-conge-pathologique-prenatal-21-jours&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-ft&quot;&gt;&lt;/div&gt;
        &lt;/div&gt;</description>
  <pubDate>Tue, 23 Jun 2026 16:46:25 GMT</pubDate>
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  <fb20:question-body>&lt;div class=&quot;body &quot;&gt;
          &lt;div class=&quot;body-hd&quot;&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonjour,&lt;br /&gt;A la suite d&amp;#39;un arrêt de travail, mon obstétricienne m&amp;#39;a prescrit un congé pathologique de 3 semaines, selon la modification en vigueur depuis le 01/03/2026, avant mon congé maternité qui a débuté à la suite de ce congé pathologique (pas d&amp;#39;interruption entre les deux).&lt;br /&gt;Je n&amp;#39;ai perçu que 14 jours d&amp;#39;indemnité de congé pathologique par la sécu, qui m&amp;#39;a compté la 3e semaine comme étant une semaine d&amp;#39;arrêt de travail et non comme une semaine de congé pathologique malgré cette modification datant de mars. De fait, il m&amp;#39;a été compté un nouvel arrêt de travail initial, avec de nouveau 3 jours de carence, et je n&amp;#39;ai été indemnisée qu&amp;#39;à 50% des IJ sur cette 3e semaine. Normalement, il n&amp;#39;y a pas de jour de carence pour un congé pathologique de grossesse. On me dit de me rapprocher de mon employeur pour qu&amp;#39;il puisse m&amp;#39;indemniser du montant restant, comme un arrêt de travail classique... Je doute que mon employeur accepte, et surtout je perds 3 jours d&amp;#39;indemnités (au lieu de 0 donc, puisque j&amp;#39;aurais dû bénéficier de la 3e semaine de congé pathologique). Est ce que cette situation est normale? Comment faire pour pouvoir faire valoir mes droits? J&amp;#39;aii eu un conseiller à la sécu qui me dit ne pas pouvoir faire autrement... Merci&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-ft&quot;&gt;&lt;/div&gt;
        &lt;/div&gt;</fb20:question-body>
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