[Forum ameli pour les assurés] Suivi de la question: Congés mater et IJ

Réponse de Laetitia

Laetitia — Thu, 09 Apr 2026 08:29:32 GMT

Bonjour Marine61000,

Comme indiqué, je vous conseille de faire un point complet avec votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) lors d'un rendez-vous personnalisé.

Vous pouvez prendre ce rendez-vous depuis la page d'accueil du compte ameli ou par téléphone, au 36 46.

Bonne journée.

Réponse de Marine61000

Marine61000 — Tue, 07 Apr 2026 16:15:09 GMT

Merci de votre réponse, donc je penses d'après l'autre page que je peux y prétendre car avant le début de ma grossesse j'ai + de 150h en 2 mois, si j'ai bien compris ? Et ayant 185h avant mon arrêt de mars qui se prolongera jusqu'à la fin si mon état ne me permet pas de répondre cela est bon également ?

Merci beaucoup pour ces réponses,

Réponse de Laetitia

Laetitia — Tue, 07 Apr 2026 13:44:33 GMT

Bonjour Marine61000,

En tant que contractuelle de la fonction publique, vous pouvez prétendre à un congé maternité pris en charge par l'assurance maladie sous réserve de remplir les conditions d'ouverture de droits à cette prestation. Celles-ci vous sont précisées dans ce topic intitulé "Indemnités grossesse - congé maternité".

Si vous avez eu un ou plusieurs arrêts sur la période de référence, votre employeur devra établir une attestation de salaire avec des salaires rétablis (salaires que vous auriez perçus si vous n'aviez pas eu d'arrêt).

Aussi, les contractuelles dont l'indemnisation des arrêts de travail est assurée par la caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) ne sont pas concernées par la réforme de la durée du congé pathologique des fonctionnaires titulaires. La durée est donc de 14 jours.

Je vous suggère de faire un point complet avec votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) lors d'un rendez-vous personnalisé.

Vous pouvez prendre ce rendez-vous depuis la page d'accueil du compte ameli ou par téléphone, au 36 46.

Bonne journée à vous.

Réponse de Marine61000

Marine61000 — Sun, 05 Apr 2026 11:10:33 GMT

Merci Pour votre réponse,
Oui je suis enseignante contractuelle
même si mon arrêt de travail est prolonge, j'aurai doux des droit ouvert car les 150h je les ai déjà ? (Désolé mais ça me stresse vraiment...) puis ce que chaque jour d'arrêt est égal à 7h donc aucune mauvaise surprise sur l'ouverture des droits ?
Et dernière question, étant contractuelle éducation nationale mon médecin m'avait parlé du congés pathologique mais avec le statut de contractuelle je ne sais pas si c'est 14 ou 21 jours ?

En vous remerciant par avance, et vous souhaite une belle journée,

Réponse de Marine61000

Marine61000 — Sun, 05 Apr 2026 09:34:39 GMT

Merci beaucoup de votre réponse Elryn,

En effet je suis en statut contractuelle en contrat temps plein, et je m'inquiète beaucoup pour l'ouverture des droits... donc vous me confirmez que si mon arrêt est prolongé (étant donné que je dois rester au repos) j'aurai tout de même mes 150h pour l'ouverture de mes droits ? (J'avais 185h sur mes trois mois qui précèdent mon arrêt début mars)

Merci beaucoup je vous souhaite une belle journée

Réponse de Elryn

Elryn — Sun, 05 Apr 2026 08:17:09 GMT

Vous êtes contractuelle?

Si oui
Vous avez raison, vos salaires seront rétabli comme si vous aviez travaillé normalement
Concernant le nombre d’heures que vous avez travaillé, ne vous inquiétez pas, puisque chaque journée d’arrêt maladie compte pour sept heures de travail pour ce critère d’ouverture de droit

Si vous êtes fonctionnaire: vous ne dépendez pas de la CPAM pour ça