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    <title>[Forum ameli pour les assurés] Suivi de la question: Arrêt maladie de plus de 6 mois grossesse</title>
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    <description>[Forum ameli pour les assurés] Suivi de la question: Arrêt maladie de plus de 6 mois grossesse</description>
    <language>fr</language>
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    <pubDate>Mon, 02 Feb 2026 13:55:01 GMT</pubDate>
    <lastBuildDate>Mon, 02 Feb 2026 13:55:01 GMT</lastBuildDate>
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        <item>
  <title>Réponse de Laetitia</title>
  <dc:creator>Laetitia</dc:creator>
  <description>&lt;div class=&quot;body &quot;&gt;
          &lt;div class=&quot;body-hd&quot;&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonjour Elo,&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Ce topic issu de notre forum ameli vous explique les conditions requises pour qu’un &lt;a href=&quot;https://forum-assures.ameli.fr/questions/1415608-arret-maladie-6-mois&quot; rel=&quot;noopener noopener noopener noopener&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;arrêt de travail soit indemnisé au-delà de 6 mois consécutifs&lt;/a&gt;.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;De plus, votre question nécessite une étude personnalisée. Vous avez 
la possibilité de prendre un rendez-vous téléphonique ou en agence  
directement depuis la page d&#39;accueil de votre &lt;a href=&quot;https://assure.ameli.fr/&quot; rel=&quot;noopener noopener noopener noopener&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;compte ameli&lt;/a&gt;
 web (via l&#39;application, seul le rendez-vous téléphonique est 
disponible) dans la rubrique &quot;Mon agenda&quot; puis &quot;Prendre un rendez-vous&quot;.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Si vous n&#39;avez pas de compte ameli, vous pouvez alors prendre rendez vous par téléphone
 au 36 46.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Vous pouvez vérifier les modalités d&#39;accueil de votre caisse avant de vous déplacer : &lt;u&gt;&lt;a href=&quot;https://www.ameli.fr/assure/adresses-et-contact/points-accueil&quot; rel=&quot;noopener noopener noopener noopener&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://www.ameli.fr/assure/adresses-et-contact/points-accueil&lt;/a&gt;&lt;/u&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Je vous souhaite une bonne journée.&lt;br&gt;&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-ft&quot;&gt;&lt;/div&gt;
        &lt;/div&gt;</description>
  <pubDate>Mon, 02 Feb 2026 13:55:01 GMT</pubDate>
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  <fb20:question-body>&lt;div class=&quot;body &quot;&gt;
          &lt;div class=&quot;body-hd&quot;&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonjour,&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Je vous écris car je suis actuellement concernée par un arrêt de travail pendant ma grossesse et je rencontre des difficultés à comprendre le cadre applicable à ma situation.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Mon arrêt de travail, prescrit pour des raisons médicales en lien avec la grossesse, se prolonge dans le temps et ne relève pas du congé pathologique prénatal de 14 jours.&lt;br /&gt;Dans ce contexte, je cherche à comprendre comment ce type d’arrêt est considéré par l’Assurance Maladie lorsqu’il devient prolongé.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Plus précisément, lorsque l’arrêt dépasse 6 mois et que les droits aux indemnités journalières maladie approchent ou atteignent leurs limites réglementaires :&lt;br /&gt;	•	l’arrêt relève-t-il nécessairement du régime des indemnités journalières maladie,&lt;br /&gt;	•	ou existe-t-il un cadre particulier lorsque l’arrêt est directement lié à la grossesse, distinct du régime maladie classique ?&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Par ailleurs, dans ce type de situation, une réévaluation par le service médical est-elle systématiquement prévue, ou le dépassement des durées ou plafonds entraîne-t-il automatiquement une absence d’indemnisation ?&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Je vous remercie sincèrement pour votre aide et pour l’éclairage que vous pourrez m’apporter sur ce sujet, qui est source de beaucoup d’inquiétude.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-ft&quot;&gt;&lt;/div&gt;
        &lt;/div&gt;</fb20:question-body>
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    <item>
  <title>Réponse de Elryn</title>
  <dc:creator>Elryn</dc:creator>
  <description>&lt;div class=&quot;body &quot;&gt;
          &lt;div class=&quot;body-hd&quot;&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Quand l’arrêt est médicalement reconnu justifié, comme étant de + de 6 mois, il n’y a plus cette notion de 360, indemnités journalières sur trois ans&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Mais sinon, en effet, même si un arrêt médicalement justifié, si il n’y a plus de droits administratif, il n’est pas indemnisé&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-ft&quot;&gt;&lt;/div&gt;
        &lt;/div&gt;</description>
  <pubDate>Fri, 30 Jan 2026 07:31:23 GMT</pubDate>
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  <fb20:question-body>&lt;div class=&quot;body &quot;&gt;
          &lt;div class=&quot;body-hd&quot;&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonjour,&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Je vous écris car je suis actuellement concernée par un arrêt de travail pendant ma grossesse et je rencontre des difficultés à comprendre le cadre applicable à ma situation.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Mon arrêt de travail, prescrit pour des raisons médicales en lien avec la grossesse, se prolonge dans le temps et ne relève pas du congé pathologique prénatal de 14 jours.&lt;br /&gt;Dans ce contexte, je cherche à comprendre comment ce type d’arrêt est considéré par l’Assurance Maladie lorsqu’il devient prolongé.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Plus précisément, lorsque l’arrêt dépasse 6 mois et que les droits aux indemnités journalières maladie approchent ou atteignent leurs limites réglementaires :&lt;br /&gt;	•	l’arrêt relève-t-il nécessairement du régime des indemnités journalières maladie,&lt;br /&gt;	•	ou existe-t-il un cadre particulier lorsque l’arrêt est directement lié à la grossesse, distinct du régime maladie classique ?&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Par ailleurs, dans ce type de situation, une réévaluation par le service médical est-elle systématiquement prévue, ou le dépassement des durées ou plafonds entraîne-t-il automatiquement une absence d’indemnisation ?&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Je vous remercie sincèrement pour votre aide et pour l’éclairage que vous pourrez m’apporter sur ce sujet, qui est source de beaucoup d’inquiétude.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
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        &lt;/div&gt;</fb20:question-body>
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    <item>
  <title>Réponse de Elo</title>
  <dc:creator>Elo</dc:creator>
  <description>&lt;div class=&quot;body &quot;&gt;
          &lt;div class=&quot;body-hd&quot;&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonjour,&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Merci pour votre retour et pour ces précisions.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Si je comprends bien, lorsque l’arrêt de travail dépasse 6 mois et que le plafond de 12 mois d’indemnités journalières maladie sur une période de 3 ans est atteint, le versement des indemnités journalières au titre de l’arrêt maladie cesse, y compris lorsque la situation médicale continue de justifier l’arrêt de travail ?&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Merci d’avance&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-ft&quot;&gt;&lt;/div&gt;
        &lt;/div&gt;</description>
  <pubDate>Thu, 29 Jan 2026 20:07:52 GMT</pubDate>
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          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonjour,&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Je vous écris car je suis actuellement concernée par un arrêt de travail pendant ma grossesse et je rencontre des difficultés à comprendre le cadre applicable à ma situation.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Mon arrêt de travail, prescrit pour des raisons médicales en lien avec la grossesse, se prolonge dans le temps et ne relève pas du congé pathologique prénatal de 14 jours.&lt;br /&gt;Dans ce contexte, je cherche à comprendre comment ce type d’arrêt est considéré par l’Assurance Maladie lorsqu’il devient prolongé.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Plus précisément, lorsque l’arrêt dépasse 6 mois et que les droits aux indemnités journalières maladie approchent ou atteignent leurs limites réglementaires :&lt;br /&gt;	•	l’arrêt relève-t-il nécessairement du régime des indemnités journalières maladie,&lt;br /&gt;	•	ou existe-t-il un cadre particulier lorsque l’arrêt est directement lié à la grossesse, distinct du régime maladie classique ?&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Par ailleurs, dans ce type de situation, une réévaluation par le service médical est-elle systématiquement prévue, ou le dépassement des durées ou plafonds entraîne-t-il automatiquement une absence d’indemnisation ?&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Je vous remercie sincèrement pour votre aide et pour l’éclairage que vous pourrez m’apporter sur ce sujet, qui est source de beaucoup d’inquiétude.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
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    <item>
  <title>Réponse de Elryn</title>
  <dc:creator>Elryn</dc:creator>
  <description>&lt;div class=&quot;body &quot;&gt;
          &lt;div class=&quot;body-hd&quot;&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Non, il n’y a pas de traitement spécifique, c’est de la maladie ordinaire comme vous le dites, et c’est traité comme de la maladie ordinaire.&lt;br /&gt;Donc si vous atteignez six mois d’arrêt maladie comme pour une autre maladie il y aura une ré étude de vos droits&lt;/p&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;une étude médicale (qui ne devrait pas spécialement poser de problème dans votre cas.)&lt;/li&gt;&lt;li&gt;une étude administrative sur votre situation sur les 12 mois avant l’arrêt maladie&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-ft&quot;&gt;&lt;/div&gt;
        &lt;/div&gt;</description>
  <pubDate>Thu, 29 Jan 2026 18:35:32 GMT</pubDate>
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          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonjour,&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Je vous écris car je suis actuellement concernée par un arrêt de travail pendant ma grossesse et je rencontre des difficultés à comprendre le cadre applicable à ma situation.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Mon arrêt de travail, prescrit pour des raisons médicales en lien avec la grossesse, se prolonge dans le temps et ne relève pas du congé pathologique prénatal de 14 jours.&lt;br /&gt;Dans ce contexte, je cherche à comprendre comment ce type d’arrêt est considéré par l’Assurance Maladie lorsqu’il devient prolongé.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Plus précisément, lorsque l’arrêt dépasse 6 mois et que les droits aux indemnités journalières maladie approchent ou atteignent leurs limites réglementaires :&lt;br /&gt;	•	l’arrêt relève-t-il nécessairement du régime des indemnités journalières maladie,&lt;br /&gt;	•	ou existe-t-il un cadre particulier lorsque l’arrêt est directement lié à la grossesse, distinct du régime maladie classique ?&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Par ailleurs, dans ce type de situation, une réévaluation par le service médical est-elle systématiquement prévue, ou le dépassement des durées ou plafonds entraîne-t-il automatiquement une absence d’indemnisation ?&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Je vous remercie sincèrement pour votre aide et pour l’éclairage que vous pourrez m’apporter sur ce sujet, qui est source de beaucoup d’inquiétude.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
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